Cтраница 4
Важным моментом в деятельности специалистов кадровых служб является способность определить критерии профессиональных качеств работников, при помощи которых можно результативно решать вопросы распределения людей по конкретным специальностям. [46]
Данное заключение выносится, если претендент в полной мере соответствует по профессиональным качествам, не выявлено признаков нарушения социальной адаптации, выраженных личностных изменений. [47]