Cтраница 3
ЦК КПСС обязал Ташкентский горком добиваться, чтобы руководящие кадры сочетали в себе идейную убежденность и высокие нравственные качества, партийную принципиальность и непримиримость к недостаткам, широкий кругозор и профессиональную компетентность, чувство нового и умение творчески подходить к порученному делу. [31]
Если правление нескольких людей, всех одинаково хороших, следует считать аристократией, а правление одного лица - царской властью, то аристократия оказалась бы для государства предпочтительнее царской власти, все равно, будет ли власть опираться на вооруженную силу или же обойдется без нее, лишь бы только оказалось возможным привлечь к правлению нескольких подобных людей. Может быть, в прежние времена люди управлялись царями именно вследствие того, что трудно было найти людей, отличающихся высокими нравственными качествами, тем более что тогда вообще государства были малонаселенными. [32]
Научно обоснованная и правильно применяемая бригадная форма организации и стимулирования труда в наибольшей мере соответствует требованиям производства, научной организации труда, возросшему образовательному и культурному уровню трудящихся. Она способствует решению экономических и социальных задач, развитию демократических начал в управлении производством, укреплению трудовой и производственной дисциплины, повышению творческой инициативы, воспитанию коллективизма, коммунистического отношения к труду и высоких нравственных качеств трудящихся. [33]
Высшая форма социалистического соревнования - движение за коммунистический труд, в котором сочетаются борьба за повышение производительности труда на основе достижений науки и техники с воспитанием, формированием работников, имеющих необходимую научно-техническую подготовку и обладающих высокими нравственными качествами. [34]
В области работы с кадрами открываются большие возможности для сотрудничества с психологами в форме консультаций и советов. Это требуется, например, при приеме сотрудников на работу, формировании нужного направления мотивации труда, внедрении и пропаганде новых форм организации труда и прогрессивных рабо - чих приемов, а также для укрепления трудовой дисциплины и воспитания высоких нравственных качеств у работающих, организации культурно-массовых мероприятий в коллективах и отдыха трудящихся. [35]
На современном этапе бригадная форма организации и стимулирования труда имеет чрезвычайно важное значение. Она отвечает современным требованиям производства, научной организации труда, возросшему образовательному и культурному уровню трудящихся, способствует решению экономических и социальных задач, развитию демократических начал в управлении, укреплению трудовой дисциплины, повышению творческой инициативы, воспитанию коллективизма, коммунистического отношения к труду и высоких нравственных качеств. [36]
В современных условиях Коммунистическая партия придает огромное значение укреплению связи идеологической работы с жизнью. Связь теории с практикой помогает сделать усвоение знаний более глубоким, осознать практическое значение сведений, полученных из книг, причем это относится не только к технической и сельскохозяйственной литературе, где эта связь особенно ощутима, но и к книгам общественно-политическим, которые способствуют пониманию задач коммунистического строительства, формированию высоких нравственных качеств. [37]
Основателем школы является научный лидер. Его отличает способность оценить талант, своеобразный стиль мышления, высокие нравственные качества, личное обаяние. Он является создателем нового научного направления. [38]
Нравственные привычки и выступают как способ поведения личности, конкретно выражающий нравственную сторону ее характера, образ общественного поведения. Почему же не всегда оказываются эффективными усилия в идейно-нравственном воспитании работников. Ведь на людей зачастую обрушивается поток лекций и бесед о важности высоких нравственных качеств, об их практической необходимости в условиях перестройки. [39]
У читателя не должно сложиться впечатления, что творческий путь С. А. Лебедева напоминал асфальтированное шоссе. Помимо широкой эрудиции, большой трудоспособности, от Сергея Алексеевича постоянно требовались высокие нравственные качества, позволившие ему не только отстаивать свое научное направление, но и эффективно руководить большим коллективом, создать научную школу. [40]
Следует подчеркнуть, что за последнее время в стиле и методах деятельности партийных организаций медицинских учреждений произошли заметные изменения. С этой целью парторганизации используют самые разнообразные формы и методы контроля, воспитания у каждого сотрудника высоких нравственных качеств, верности присяге советского врача. [41]
КПСС выработал ясную политическую линию, стратегию и тактику дальнейшего движения к коммунизму, четко определил основные направления идеологической работы на современном этапе. Выполняя завет великого Ленина, партия сочетает глубокое, сознательное изучение широкими массами марксистско-ленинской теории с воспитанием наших людей в духе советского патриотизма и пролетарского интернационализма, коммунистического отношения к труду, общественной активности, высоких нравственных качеств у каждого гражданина СССР. [42]
Говоря о честности в науке, мы вступаем в область, где уже не один год ведется спор: способствует ли само по себе занятие наукой формированию высоких нравственных качеств. Я думаю, что вряд ли есть еще такая сфера человеческого труда, которая столь активно способствует выработке самостоятельности мышления и умению не преклоняться перед авторитетом, как современная наука. Но вопрос о влиянии науки на нравственность относится скорее к научным руководителям, воспитателям молодой научной смены. От них в первую очередь зависит воспитание в учениках высоких нравственных качеств. А для этого они сами должны быть людьми высокой морали и честности, глубоко преданными науке, патриотами, любящими свою страну и отдающими все свои знания и опыт делу процветания своего народа. [43]
Разнообразные массовые мероприятия связаны с организацией трудового соревнования. Участие в этих мероприятиях оказывает на людей облагораживающее моральное воздействие. Трудовое соревнование ориентирует на углубление у них чувства коллективизма и общественного долга. Чтобы стать победителем в соревновании, недостаточно высоких производственных показателей, необходимо также обладать высокими нравственными качествами. [44]
Бригада является основной формой организации трудовых коллективов в колхозах, совхозах и на межхозяйственных предприятиях. Она выполняет и ряд функций по управлению производством. Бригадная форма организации трудовых коллективов отвечает современным требованиям научной организации труда, обеспечивает повышение содержательности труда и высокую эффективность применяемого коллективного подряда, способствует решению экономических и социальных задач, развитию демократических начал в управлении, укреплению трудовой и технологической дисциплины, рациональному использованию техники и рабочей силы, воспитанию коллективизма, коммунистического отношения к труду и высоких нравственных качеств. [45]