Cтраница 2
Финансирование расходов, связанных с осуществлением деятельности аппарата Рострудинспекции и государственных инспекций труда республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов, районов и городов производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. [16]
Переход к коммунизму требует постоянного улучшения деятельности государственного и хозяйственного аппарата, развития в нем демократических основ и общественных начал. Аппарат советских, хозяйственных и других органов должен стать еще более простым, дешевым и оперативным, своевременно и чутко откликаться на запросы граждан. [17]
К внутриведомственным задачам относятся задачи, обеспечивающие деятельность аппарата ГНИ. [18]
Предложить партийным комитетам министерств усилить контроль за деятельностью аппарата по выполнению решений партии и правительства, активизировать работу коммунистов по улучшению экономических показателей капитального строительства, строже спрашивать за просчеты я упущения в этом важном деле. [19]
Партком, парторганизации управлении призваны активно влиять на деятельность аппарата, воспитывать сотрудников в духе высокой ответственности за порученное дело, всемерно укреплять партийную и государственную дисциплину. [20]
Единство политического и хозяйственного руководства означает, что деятельность аппарата управления подчинена политике Коммунистической партии. Наиболее полное и концентрированное выражение политика КПСС находит в государственных планах развития народного хозяйства. [21]
Показателем влияния, которое оказало внедрение ОАСУ на деятельность аппарата управления, является степень автоматизации управления отраслью. [22]
Партком министерства не в полной мере осуществляет контроль деятельности аппарата по усилению режима экономии и бережливости. Многие партийные организации предприятий не проявляют необходимой требовательности к кадрам, недостаточно направляют их усилия на неуклонное снижение затрат, укрепление исполнительской дисциплины. [23]
Документационное обеспечение управленческого труда реализуется путем делопроизводственного обслуживания деятельности аппарата управления. Осуществление документационных процессов связано с созданием, хранением, передачей и использованием больших массивов документированной информации. Сокращение трудозатрат, связанных с этими процессами, и повышение качества работы с документной информацией достигаются различными путями. [24]
Вместе с тем необходимо остановиться на некоторых вопросах деятельности аппарата заказчика, имеющих специфический характер. Одним из таких вопросов является участие в работе аппарата заказчика представителей эксплуатационщика - сотрудников ИВЦ. Привлечение сотрудников ИВЦ к формированию требований к ИВС и к приемке выполненных работ, безусловно, целесообразно, так как позволяет учесть ряд требований эксплуатационного характера и тем самым облегчить внедрение ИВС в эксплуатацию. Однако участие сотрудников ИВЦ в деятельности заказчика должно быть достаточно ограниченным с тем, чтобы требования эксплуатационного характера не превалировали бы над требованиями к содержательной обработке данных. Сказанное не имеет, разумеется, отношения к привлечению персонала ИВЦ к выполнению работ, связанных с подготовкой к внедрению и собственно внедрением ИВС, которые проводятся в основном силами ИВЦ под общим руководством со стороны аппарата заказчика. [25]
Документационное обеспечение управленческого труда реализуется путем делопроизводственного обслуживания деятельности аппарата управления. Осуществление документа-ционных процессов связано с созданием, обработкой, хранением, передачей и использованием огромных массивов документированной ( зафиксированной на бумажных и иных носителях) информации. Сокращение трудозатрат, связанных с этими процессами, и повышение качества работы с документной информацией достигаются различными путями. Одним из наиболее эффективных путей является внедрение современных прогрессивных технических средств в выполнение упомянутых процессов. [26]
В полной мере не используется партийный контроль за деятельностью аппарата по выполнению директив партии и правительства. Недостаточно активно развертывается организаторская работа по реализации принятых после ноябрьского ( 1982 г.) Пленума ЦК КПСС постановлений по таким важнейшим вопросам, как укрепление трудовой дисциплины, соблюдение договорных обязательств предприятиями и организациями, обеспечение планов жилищного и культурно-бытового строительства. [27]
Возможность унификаций языка документов подтверждается тем, что в деятельности аппарата управления любого иерархического уровня имеется много однотипных управленческих ситуаций. Естественно, что и документирование однотипных ситуаций должно быть сходным. [28]
Высокие темпы развития народного хозяйства вызывают объективную необходимость повышения эффективности деятельности аппарата управления, требуют взаимосвязанного развития всех форм совершенствования системы управления отраслью. [29]
Руководители организаций и структурных подразделений принимают решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления. В круг их должностных обязанностей входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления. Основная их задача - обеспечение эффективного труда производственного коллектива. Существо труда руководителя заключается в обеспечении общего руководства процессом функционирования и развития системы управления. Условно можно выделить три составляющих труда руководителя: производственную, соц. [30]