Cтраница 1
Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. [1]
Начальный и конечный дни нахождения локомотива в аренде на другом предприятии указываются в акте сдачи локомотива арендатору и в акте приемки его от арендатора. Локомотивы, находящиеся в аренде, во время их ремонта в депо продолжают числиться в аренде и в число неисправных локомотивов депо приписки не включаются. Локомотивы, находящиеся в аренде отдельных цехов своего предприятия, числятся в инвентарном парке предприятия и учитываются соответственно в его рабочем или нерабочем парке. [2]
Выплата полевого довольствия работникам производится за все календарные дни нахождения в полевых условиях. [3]
Полевое довольствие выплачивается работнику со дня его выезда на полевые работы за все календарные дни нахождения на этих работах по день возвращения с полевых работ в объединение, трест, контору или другую стационарную организацию. [4]
Эта надбавка выплачивается за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути от организации или пункта сбора к месту работы и обратно. Такая же надбавка выплачивается работникам предприятий и организаций торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждений здравоохранения и другим, на которых возложено обслуживание коллективов, работающих вахтовым методом. [5]
При выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия ( пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - 75 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах Европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освое-ния Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны - 30 % месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. [6]
Суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в командировке в размере 22 руб., включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и за время пребывания в месте командировки. [7]
В соответствии с Основными положениями в специальный стаж включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера, осуществлявшиеся вахтовым методом в этих районах, а также фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия ( пункта сбора) к месту работы и обратно. [8]
Размер суточных зависит от фактической продолжительности командировки, при этом они выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки. [9]
В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности. [10]
Надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия ( пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы. [11]
Надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации ( пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы. [12]
Трудовым кодексом установлено, что в стаж работы при определении права на получение льгот и компенсацией за работу на Крайнем Севере включаются календарные дни работы в таких районах и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиком сменности. [13]
Расходы, связанные с проживанием в месте пребывания в командировке, компенсируются выплатой суточных за все календарные дни командировки, в том числе и за день отъезда и за день приезда, а также за дни нахождения в пути, включая время вынужденной остановки в пути. [14]
Кроме того, Правилами № 516 оговорено, что в стаж работы, дающей право на получение льгот за работу в районах Крайнего Севера вахтовым методом, включаются календарные дни работы непосредственно на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке и фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно. [15]