Cтраница 2
Установил, что командировки работников объединений, предприятий, учреждений и организаций разрешаются руководителями объединений, предприятий, учреждений, организаций. При этом командирование в вышестоящие в порядке подчиненности организации осуществляется по вызову руководителя этой организации или по согласованию с ним. [16]
Установить, что командировки работников объединений, предприятий, учреждений и организаций разрешаются руководителями объединений, предприятий, учреждений, организаций. При этом командирование в вышестоящие в порядке подчиненности организации осуществляется по вызову руководителя этой организации или по согласованию с ним. [17]
Установил, что командировки работников объединений, предприятий, учреждений и организаций разрешаются руководителями объединений, предприятий, учреждений, организаций. При этом командирование в вышестоящие в порядке подчиненности организации осуществляется по вызову руководителя этой организации или по согласованию с ним. [18]
При направлении в командировку работника, занятого в учреждении на основной работе неполный рабочий день с соответствующей оплатой его труда, размер суточных определяется в зависимости от продолжительности рабочего времени в командировке. Если же выполнение служебного поручения рассчитано на ту же продолжительность рабочего времени, которая установлена работнику по месту его постоянной работы, суточные исчисляются из фактически получаемой работником части оклада. [19]
Инструкции № 62 срок командировки работников определяется руководителями организаций, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года. [20]
Расходы на все виды командировок работников управления, расходы и подъемные при перемещении этих работников и членов их семей, кроме расходов на командировки и перемещение работников ведомственной охраны. [21]
Расходы, связанные с командировками работников организации и подтвержденные необходимыми оправдательными документами, оплачиваются по фактически произведенным затратам. Указанные расходы относятся к нормируемым, т.е. при определении налогооблагаемой прибыли расходы на командировки принимаются только в пределах норм, установленных Министерством финансов РФ. В связи с ростом инфляции они повышаются. Нужно заметить, что нормы оплаты командировочных расходов установлены раздельно для командировок внутри страны, в страны СНГ и в другие зарубежные страны. [22]
При оплате работодателем расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу ( получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу ( получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. [23]
При оплате работодателем расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу ( получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу ( получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в - пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. [24]
При оплате налогоплательщиком расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу ( получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу ( получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. [25]
При оплате работодателем расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу ( получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу ( получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. [26]
Сумма, необходимая на оплату командировок работников автохозяйства, включающая стоимость проезда, суточные и расходы по найму жилого помещения, определяется в зависимости от местоположения автохозяйства по отношению к вышестоящей организации и необходимого количества поездок руководящих работников автохозяйства. При этом учитываются фактические расходы по командировкам за отчетный период и, как правило, предусматривается снижение этих расходов. [27]
Для изучения передового опыта рекомендуется практиковать командировки работников на родственные предприятия своей и других энергосистем. Перед командировкой должна быть составлена программа работы, предусматривающая круг вопросов, подлежащих изучению, и подготовлены материалы для передачи передового опыта своего предприятия. [28]
Определяется средний заработок, сохраняемый на время командировки работника. [29]
Предприятие может приобрести наличную валюту в уполномоченных банках для командировки работников, если не имеет валютного счета. Центральный банк России телеграммой от 6 мая 1997 г. № 445 О покупке валюты для командировочных расходов определил, что юридические лица - резиденты вправе без ограничений и без специальных разрешений Банка России покупать иностранную валюту за рубли на внутреннем валютном рынке Российской Федерации для оплаты расходов, связанных с командированием работников указанных юридических лиц - резидентов в иностранные государства, с обязательным зачислением приобретенной иностранной валюты на их текущие валютные счета в уполномоченных банках. [30]