Cтраница 1
Районные, городские, областные, краевые, республиканские комитеты профсоюзов и ревизионные комиссии избираются на соответствующей конференции профсоюза. [1]
Устав Татарского республиканского комитета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства - Нефтегазстройпрофсоюза РТ. [2]
Поручить центральным и республиканским комитетам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами внести необходимые изменения в условия Всесоюзного и республиканского социалистического соревнования в соответствии с задачами, поставленными XXIV съездом КПСС. Шире использовать опыт организации социалистического соревнования коллективов предприятий, рабочих ведущих профессий за достижение наивысших производственных показателей в отрасли, умело сочетать моральные и материальные стимулы. [3]
Поручить центральным и республиканским комитетам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами, исходя из основных направлений и конкретных задач, установленных отраслям народнохозяйственным планом на 1976 год, внести необходимые изменения в условия социалистического соревнования. [4]
Рекомендовать центральным и республиканским комитетам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами проанализировать но итогам первого квартала 1978 года состояние трудовой дисциплины, принять конкретные меры, направленные па ее укрепление во всех производственных коллективах. [5]
Рекомендовать центральным и республиканским комитетам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами составить на 1979 - 1985 годы планы развития сети клубных учреждений, библиотек, спортсооружений, их реконструкции и ремонта, укрепления материально-технической базы, обеспечения необходимым инвентарем и оборудованием. [6]
Предложить центральным и республиканским комитетам профсоюзов глубоко изучать и широко распространять опыт новаторов производства и передовых коллективов, добивающихся высоких показателей по росту производительности труда. [7]
Многие советы, областные, краевые и республиканские комитеты профсоюзов, совнархозы, их отраслевые управления и другие хозяйственные органы не принимают мер против нарушений трудового законодательства, не оказывают должной помощи предприятиям и стройкам в улучшении организации производства и труда и наведении порядка в применении сверхурочных работ. [8]
Министерства и ведомства, центральные и республиканские комитеты профсоюзов обязаны оказывать всемерную помощь производственным совещаниям в реализации принятых ими решений, систематически изучать, обобщать и распространять опыт их работы. [9]
Министерства и ведомства, центральные и республиканские комитеты профсоюзов обязаны оказывать всемерную помощь постоянно действующим производственным совещаниям в их работе и в реализации принятых ими решений, систематически изучать, обобщать и распространять опыт работы постоянно действующих производственных совещаний. [10]
Заместитель министра, председатель Республиканского комитета профсоюза и главный технический инспектор раз в полугодие заслушивают руководителей трестов, председателей обкомов и главных технических инспекторов профсоюзов. [11]
В Украинской ССР с участием республиканского комитета профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок и научно-технического общества сельского хозяйства проведена республиканская конференция молодых ученых по вопросам повышения культуры земледелия. На конференции были разработаны рекомендации по внедрению новой технологии выращивания сахарной свеклы и других пропашлых культур. [12]
Министерства и ведомства совместно с центральными и республиканскими комитетами профсоюзов обязаны систематически изучать, обобщать и распространять передовой опыт в области премирования в подведомственных производственных объединениях ( на комбинатах) и на предприятиях, принять меры к усилению контроля за использованием средств, выделяемых на материальное стимулирование, повысить требовательность к хозяйственным руководителям и комитетам профсоюзов за правильность использования поощрительных фондов, привлекать к ответственности лиц, нарушающих установленный порядок премирования. [13]
Министерства и ведомства совместно с центральными и республиканскими комитетами профсоюзов обязаны систематически изучать, обобщать и распространять передовой опыт в области премирования в подведомственных предприятиях ( организациях), принимать меры к усилению контроля за использованием средств, выделяемых на материальное стимулирование, повышать требовательность к хозяйственным руководителям и комитетам профсоюзов за правильность использования поощрительных фондов, привлекать к ответственности лиц, нарушающих установленный порядок премирования. [14]
Министерства и ведомства совместно с центральными и республиканскими комитетами профсоюзов утверждают директивные письма, определяющие основное направление коллективных договоров с учетом конкретных задач развития данной отрасли народного хозяйства. [15]