Cтраница 1
Коммунисты-руководители всех рангов, как могли, опошляли эту куцую систему поощрений, в конце концов низведя ее до иронии и насмешек. [1]
Партийные, профсоюзные п комсомольские организации и коммунисты-руководители должны особым взиманием окружить работу передовых производственных бригад. Не допуская распыления передовых ударников и снижения ведущей роли образцовых бригад, необходимо стать на путь всемерного содействия им в деле превращения лучших ударных бригад в рассадник организаторов соцсоревнования и пзобретательско-рационализаторской работы на других лавах, участках и шахтах. [2]
Убежден, товарищи, что, если мы, коммунисты-руководители, обратимся к людям с призывом идти работать в сельское хозяйство - нас поймут. На призыв партии откликнется больше людей, чем необходимо. [3]
Мы в партийной организации договорились о том, чтобы каждый коммунист колхоза показывал остальным пример в труде и общественной работе, чтобы коммунисты-руководители, наши специалисты работали лучше, так как они прежде всего должны организовать людей. [4]
Вредительство, являющееся проявлением классовой борьбы, становится возможным и значительно облегчается не только по причине недостатка наших советских кадров, но и в силу того, что многие члены партии и в особенности отдельные коммунисты-руководители учреждений и предприятий-не проявляют необходимой бдительности, а иногда в практической работе находятся под влиянием и воздействием вредителей. [5]
Партком, партийные организации подразделений министерства не проявляют должной настойчивости в повышении уровня идейно-политической и воспитательной деятельности. Не все коммунисты-руководители активно участвуют в этой работе. [6]
К сожалению, не все коммунисты-руководители оправдывают оказанное им доверие, и это обязывает партийные организации повышать действенность контроля. [7]
Пример в овладении знаниями теории и политики партии должны показывать члены партийных комитетов, работники партийного аппарата, коммунисты-руководители. [8]
В аппарате министерства плохо поставлен контроль и организация исполнения решений коллегии, приказов и распоряжении. Сроки выполнения правительственных поручений часто нарушаются. Некоторые коммунисты-руководители проверкой исполнения по существу не занимаются: Не уделяется должного внимания работе с письмами и заявлениями, поступающими с мест. Предложения и жалобы трудящихся нередко рассматриваются формально, с нарушением установленных сроков. Факты волокиты, бюрократического отношения к запросам трудящихся не получают решительного осуждения со стороны партийной организации. [9]
Функции управлений и отделов, обязанности работников четко не определены, что порождает обезличку и безответственность, тормозит оперативное решение вопросов ненужными согласованиями. Не обеспечивается выполнение указаний партии и правительства о сокращении административно-управленческого персонала. В аппарате министерства плохо поставлены контроль и организация исполнения решений коллегии, приказов и распоряжений. Некоторые коммунисты-руководители проверкой исполнения, по существу, не занимаются. Не уделяется должного внимания работе с письмами и заявлениями, поступающими с мест. Предложения и жалобы трудящихся нередко рассматриваются формально, с нарушением установленных сроков. Факты волокиты, бюрократического отношения к запросам трудящихся не получают решительного осуждения со стороны партийной организации. [10]
Условия работы этого коллектива специфичны: подразделения работают на разных объектах, пользуются большой оперативной самостоятельностью. В таких условиях установить надежный контроль за деятельностью отдельных руководителей со стороны вышестоящей инстанции трудно. Поэтому контроль партийной организации приобретает особое значение. На партийных собра - ниях здесь часто заслушиваются коммунисты-руководители. [11]
Некоторые коммунисты сами не показывают примера высокопроизводительного труда, умения организовать дело. Часть цехов, участков, ферм, бригад, возглавляемых коммунистами, не справляется с заданиями. Есть факты, KOI да члены и кандидаты в члены партии не выполняют своих социалистических обязательств. Не ведется достаточной работы по внедрению передового опыта. Отдельные коммунисты-руководители не проявляют должной заботы о людях, не учитывают социально-политические и воспитательные последствия хозяйственной деятельности. [12]