Cтраница 3
Каждое АО обязано проводить ежегодно общее собрание акционеров ( годовое общее собрание) не ранее чем через два и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На годовом общем собрании должны рассматриваться следующие вопросы: утверждение годового отчета, бухгалтерского баланса, счетов прибылей и убытков; определение количественного состава членов совета директоров и избрание его членов; определение количественного состава членов ревизионной комиссии и избрание ее членов; утверждение внешнего аудитора; избрание членов счетной комиссии. В повестку дня могут быть также внесены и другие вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания. [31]
Совет трудового коллектива выбирается общим собранием, которое устанавливает его численность и срок действия. Он осуществляет полномочия трудового коллектива в период между его общими собраниями и подотчетен общему собранию. На первом организационном заседании совет из своего состава выбирает большинством голосов председателя, заместителя и секретаря СТК. Совет трудового коллектива вырабатывает и принимает управленческие решения в соответствии с полномочиями трудового коллектива, но не может решать вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания и к компетенции только профкома. Главное свое внимание он сосредоточивает на развитии инициативы трудящихся, увеличении вклада каждого работника в общее дело, осуществляет меры по достижению высоких конечных результатов деятельности организации и получению хозрасчетного дохода коллектива. [32]