Композиция - группа
Cтраница 1
Композиция группы может быть самой разнообразной, но свободное асимметричное построение должно быть, по-видимому, ее непременным признаком. [1]
 |
Муфта с текстолитовым вкладышем. [2] |
Твердость композиций асбокаучуковой группы при возрастании температуры от - 50 до 0 С снижается на 25 - 30 %, а при дальнейшем повышении t до 250 практически не меняется. [3]
К первым относятся: композиция группы, структура и групповые процессы. [4]
Соотношением (3.6) определяется закон композиции группы. [5]
 |
Влияние температуры прессования на прочность ком-позии Ti - 6 % А1 - 4 % V - 25 % волокон B / SiC. [6] |
Благодаря защитному действию окисных пленок композиции псевдопервой группы ведут себя как невзаимодействующие системы до тех пор, пока сохраняется сплошность этих пленок. [7]
Исследования, проведенные специалистами, показали, что композиция группы, составленной из испытуемых с разными психологическими типами, может облегчать процесс формулирования проблемы и влияния этого этапа на обший результат. [8]
 |
Пять 2-раскрашенных ( 6 4-графов с тремя вершинами каждого цвета. [9] |
Основанием для того, чтобы назвать эту группу композицией групп А и В, является то, что ее цикловой индекс есть композиция цикловых индексов Z ( А) и Z ( В), как это проиллюстрировано в следующем примере. [10]
Совокупность квадратных матриц, удовлетворяющих приведенному определению, образует группу матриц; элементами этой группы являются квадратные матрицы, законом композиции группы служит правило умножения матриц. Как известно, умножение матриц обладает свойством ассоциативности. [11]
Теперь рассмотрим блок-схемы В1 ( 3 6) и В2 ( 3 6), гиперграфы которых изображены на рис. 2.8. Для построения их цикловых индексов можно было бы использовать образующие групп из табл. 2.6. Однако проще применить понятия произведения и композиции групп. [12]
Существуют несколько моделей, объясняющих, как гетерогенность ( высокое РКЛ) или гомогенность ( низкое РКЛ) команды влияет на повышение производительности ее работы. При традиционной стратегии подбора членов команды учитываются различия между кандидатами на рабочие места. Тем не менее остаются нерешенными многие вопросы об оптимальном соотношении личностной композиции группы и ее производительности. [13]
Страницы: 1