Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Уровень 1:		Уровень 2:		Уровень 3:
от: 0 -фаза до: Воздействие [сильное исключительно]		от: Надежность— Топливоснабжение до: Напряжение — Пробой — Диод		от: Откатка— Вагонетка до: Отклонение [предельное] — Шаг
от: Воздействие[сильное наиболее] до: Завод [нефтеперерабатывающий] — Союз [советский]		от: Напряжение[обратное]— Пробой до: Неравенство [социальное]		от: Отклонение— Шаг— Резьба до: Отличие — Газ [реальный]
от: Завод[специализированный] до: Кольцо [сферическое]		от: Неравенство— Степень[первая] до: Область — Опускание		от: Отличие[главное] до: Отношение — Администрация
от: Кольцо[телескопическое] до: Надежность [технологическая]		от: Область[оренбургская] до: Образование [одновременное]		от: Отношение— Активность до: Отношение — Сумма
от: Надежность— Топливоснабжение до: Паста [грубая]		от: Образование— Озазон до: Оказание — Услуга [финансовая]		от: Отношение— Тангенс— Угло— Наклон до: Отпуск [неиспользованный]
от: Паста[густая] до: Принтер [сетевой]		от: Оказанное до: Определение — Место [слабое]		от: Отпуск— Нефтепродукт до: Отсасывание — Пар — Аммиак
от: Принтер[струйный] до: Результат — Округление		от: Определение— Место— Замыкание[короткое] до: Освещенность [необходимая]		от: Отсасывание— Слой[пограничный] до: Отсутствие — Образец
от: Результат[округленный] до: Способы — Заполнение		от: Освещенность[неравномерная] до: Откатка		от: Отсутствие— Образец[стандартный] до: Отход [известковый]
от: Способы— Захват до: Успех — Продукт		от: Откатка— Вагонетка до: Охрана — Природа		от: Отход— Колодки до: Оформление [аппаратурное] — Процесс [технологический]
от: Успех— Проект до: Ящур		от: Охрана— Природа[живая] до: Паста [грубая]		от: Оформление[технологическое]— Процесс— Получение до: Охрана — Природа

Отношение — Администрация ... Отношение — Администрация

Отношение — Администрация

Отношение администрации и лично руководителя предприятия ( объединения) к комсомольскому комитету как выборному коллективному органу является своеобразным примером воспитания. Бели директор неделями не может найти времени для встречи с секретарем комитета ВЛКСМ, не интересуется комсомольскими делами, не знает их намерений и сомнений, он подает плохой пример своим подчиненным. Начальники цехов, смен, мастера также перестают интересоваться жизнью в комсомольских организациях, не посещают комсомольских собраний. Таким образом, нарушаются тесные контакты между ними и комсомольскими вожаками. Все это отрицательно сказывается на производственных результатах деятельности коллективов, наносит существенный урон нравственному воспитанию. ...