Cтраница 1
Договор гражданско-правового характера ( подряда, поручения, аренды, купли-продажи, контрактации, мены, комиссии, авторский договор и др.) заключается между организацией и работниками, привлекаемыми со стороны для выполнения конкретных работ, которые организация не может выполнить своими силами. [1]
Договоры гражданско-правового характера ( подряда, поручения, аренды, купли-продажи, контрактации, мены, комиссии, возмездного оказания услуг) авторский договор заключаются руководителем предприятия с физическими лицами, привлекаемыми со стороны для выполнения конкретных видов работ, которые предприятие выполнить своими силами ( или выполнить их с надлежащим качеством) не может. [2]
Договор гражданско-правового характера, по которому одна сторона обязуется выполнить работу, а вторая сторона ее принять по завершении и оплатить в соответствии с договором. [3]
Договор гражданско-правового характера ( подряда, поручения, аренды, купли-продажи, контракции, мены, комиссии, авторский договор и др.) заключается между организацией и работниками, привлекаемыми со стороны для выполнения конкретных работ, которые организация не может выполнить своими силами. [4]
Договоры гражданско-правового характера регулируются Гражданским кодексом РФ. [5]
Договор гражданско-правового характера заключается между организацией и работниками, привлеченными со стороны для выполнения конкретных работ, которые организация не может выполнить своими силами. [6]
Договор гражданско-правового характера ( подряда, поручения, аренды, купли-продажи, контрактации, мены, комиссии, авторский договор и др.) заключается между организацией и работниками, привлекаемыми со стороны для выполнения конкретных работ, которые организация не может выполнить своими силами. [7]
К договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ ( оказание услуг) и вознаграждения, по которым являются объектом обложения единым социальным налогом ( взносом) ( за исключением части налога, подлежащей зачислению в Фонд социального страхования Российской Федерации), относятся договоры на выполнение работ ( оказание услуг), заключаемые в соответствии с Гражданским кодексом РФ. [8]
По договорам гражданско-правового характера одна сторона выполняет определенные виды работ или услуг, обусловленные договором ( вне зависимости от квалификации или специальности, а также должности), для другой стороны. [9]
Так как договоры гражданско-правового характера не относятся к трудовым договорам, учет труда и оплата труда по ним несколько отличаются от трудового договора. [10]
При отнесении договора гражданско-правового характера к тому или иному виду следует исходить не из его названия, а из анализа содержания, предмета и условий договора, руководствуясь положениями части II Гражданского кодекса РФ. [11]
В случае заключения договора гражданско-правового характера с индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица с вознаграждения за труд ( оказанную услугу) работодатель ( заказчик) начисляет и уплачивает страховые взносы в ПФР в размере, установленном для него настоящим законом, а индивидуальный предприниматель уплачивает страховые взносы сам за себя по месту регистрации в органах ПФР в установленном для этой категории плательщиков порядке. [12]
Наиболее распространенной формой договоров гражданско-правового характера является договор подряда. Суть этого договора заключается в том, что физическое лицо берется выполнить своими силами и на свой риск конкретную работу по заданию организации, а она в свою очередь обязуется в соответствии с договором принять и оплатить выполненную работу. При заключении договора составляется смета, на основании которой определяется стоимость принимаемых к исполнению работ. После завершения работ по договору подряда составляется акт приемки работ, в котором указывают: принятые работы; их качество; виды и величину затрат; цену и сумму; общую стоимость, подлежащую оплате. Акт должен содержать реквизиты сторон, подписи и печать организации. На основании договора, сметы и акта приемки работ бухгалтерия производит необходимые расчеты. [13]
На лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, Настоящие правила не распространяются. [14]
Являются платой по договорам гражданско-правового характера, т, к. Инструкцией Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 № 62 О служебных командировках в пределах СССР служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. [15]