Cтраница 3
Коллективный договор заключается ежегодно ( в начале каждого года) между администрацией предприятия и местным комитетом профсоюза, действующим от имени рабочих и служащих данного предприятия. [31]
Коллективный договор после обсуждения и одобрения на общем собрании работников предприятия подписывается руководителем предприятия и председателем местного комитета и направляется на регистрацию в вышестоящие и профсоюзные органы. [32]
Коллективный договор представляет собой соглашение между администрацией и построечным ( местным, заводским) комитетом профсоюза, направленное на успешное выполнение производственной программы, освоение новой техники, улучшение организации и условий труда, укрепление дисциплины, обеспечение материально-бытовых и культурных запросов работающих и членов их семей. Коллективный договор является одним из средств привлечения широких масс трудящихся к управлению производством. [33]
Коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия независимо от членства в профессиональном союзе. Выполнение коллективного договора контролируют администрация, профсоюзный комитет предприятия и их вышестоящие органы. [34]
Коллективный договор является важнейшим средством непосредственного участия рабочих и служащих в управлении производством. Он заключается ежегодно между профсоюзным комитетом, действующим от имени коллектива рабочих и служащих, и администрацией. При разработке коллективного договора руководствуются Положением о порядке заключения коллективных договоров, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС и Госкомтруда СССР от 28 сентября 1984 г., и Рекомендациями профсоюзным комитетам по разработке раздела коллективного договора улучшение состояния условий и охраны труда и соглашения по охране труда. [35]
Коллективный договор является одной из форм участия трудящихся в управлении производством и распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, организации независимо от того, состоят ли они членами профсоюза. [36]
Коллективный договор устанавливает взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по вопросам производства, а также подготовки и повышения квалификации кадров. Важное место в коллективном договоре занимают обязательства по внедрению достижений отечественной и зарубежной науки и техники, механизации тяжелых и трудоемких работ, по совершенствованию организации и нормирования труда, созданию условий для роста его производительности, повышению культуры и эстетики труда, а также по укреплению производственной и трудовой дисциплины. [37]
Коллективный договор заключается фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза от имени коллектива рабочих и служащих с администрацией предприятия, организации. [38]
Коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, организации, независимо от того, состоят ли они членами профессионального союза. [39]
Коллективный договор заключается фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза от имени коллектива рабочих и служащих с администрацией предприятия, организации. [40]
Коллективный договор заключается ежегодно и вступает в силу со дня его подписания сторонами. [41]
Коллективный договор должен содержать основные положения по вопросам труда и заработной платы, установленные для данного предприятия, организации в соответствии с действующим законодательством, а также положения в области рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и материального стимулирования, охраны труда, разработанные администрацией и фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза в пределах предоставленных прав и носящие нормативный характер. [42]
Коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, организации независимо от того, состоят ли они членами профессионального союза. [43]
Коллективный договор заключается ежегодно ( в начале каждого года) между администрацией предприятия и трудовым коллективом, от имени которого выступает профком. [44]
Коллективный договор заключается ежегодно ( в начале каждого года) между администрацией предприятия и местным комитетом профсоюза, действующим от имени рабочих и служащих данного предприятия. [45]