Cтраница 1
Открытый конфликт, в котором разногласия относятся к производственной сфере и выражают, например, различные пути, ведущие к одной цели, относительно безобиден. [1]
Открытый конфликт, в котором разногласия относятся к производственной сфере и отражают различные пути и способы достижения единой цели, сравнительно безобиден. Скрытый тлею-щий, конфликт затрагивает, как правило, сферу межличностных отношений. В истоках таких конфликтов лежит неудовлетворенность социальных потребностей человека в коллективе, низкий статус положения, недостаток уважения со стороны окружающих, отсутствие чувства защищенности в коллективе, недостаток условий для самовыражения и самоутверждения. [2]
Открытый конфликт, в котором разногласия относятся к производственной сфере и выражают, например, различные пути, ведущие к одной цели, относительно безобиден. [3]
Открытый конфликт чаще всего разворачивается на деловой основе. Скрытый, тлеющий конфликт - человеческие взаимоотношения. Многие кажущиеся деловыми конфликты - на самом деле конфликты, замешанные на чувствах и взаимоотношениях. [4]
Вариантом преодоления открытых конфликтов может являться обход конфликта. Это необходимо, когда успешное разрешение конфликта практически невозможно в данное время. [5]
Разногласия с, Вейтлпнгом вылились в открытый конфликт на заседании Брюссельского комитета 30 марта 1846 г. Оказавшийся случайным свидетелем полемики П. В. Анненков выразительно описал ее в своих воспоминаниях. Заседание открыл высокий, прямой, по-английски лажный и серьезный Энгельс, в то время как Маркс сидел за одттпм из концов стола, взяв карандаш в руки и склонив свою львиную голову на лист бумаги. [6]
Субкультура, которая находится в состоянии открытого конфликта, явной конфронтации по отношению к господствующей культуре, называется контркультурой. Роззаку, который ввел его для характеристики молодежных движений Запада 60 - х годов. Иными словами, контркультура - это комплекс, набор норм и ценностей какой-либо социальной группы, которые резко противоречат нормам и ценностям, господствующим в обществе, частью которого эта группа является. [7]
С точки зрения управления и последующего гашения открытые конфликты более предпочтительны, но вместе с тем в силу своей остроты они могут быть разрушительны и - распространиться на другие структурные единицы организации. [8]
Этот вариант преодоления конфликтов ведет к устранению открытого конфликта путем решения проблем в пользу одного из участников либо примирением интересов обеих сторон. [9]
Апрельский кризис составляет поворотный момент от весны революции к открытым конфликтам лета 191 7 г., политически отмеченный переходом от двоевластия ( в его узком смысле) к коалиционному правительству. [10]
Иногда разногласия между фактическими хозяевами и административным руководством компаний выливаются в открытые конфликты. Правда, острые конфликты бывают редко, поскольку их стараются и умеют избегать те, у кого в руках экономическая и административная власть. [11]
Между нашими подразделениями часто идет скрытая война, иногда выливающаяся в открытые конфликты. [12]
Основная масса трудящихся ощутила все тяготы становления рыночных отношений, вступает в открытые конфликты с администрацией. [13]
Активный обмен мнениями полезен, но он может привести к внутригрупповым спорам и другим открытым конфликтам, которые нередко могут быть вредны. [14]
Что может предпринять последователь, для того чтобы повысить эффективность своей деятельности, не вступая в открытый конфликт с лидером рынка. [15]