Cтраница 4
Как правило, при изучении групповой динамики исследователи ограничиваются анализом уровня референтности, конформизма в группе, Мы - сознание, наличия лидерства, группового контроля. [46]
Условия бюрократической организации формируют специфический тип личности, главными психологическими и моральными чертами которой является политический, моральный и идейный конформизм, ориентация на выполнение формальных обязанностей, стандартизация потребностей и интересов. [47]
Систематические ошибки воспитания, в частности подавление самостоятельности и инициативы, ведут к укоренению у студента конформизма. Конформизм - это подчинение любым воздействиям и влияниям окружающих, которое происходит, однако, при внутреннем осознании человеком своего несогласия с ними. [48]
Мертон полагает, что в результате неукоснительного следования формальным правилам, проявляющихся при этом уступчивости и конформизма работники управления теряют в конечном счете способность принимать самостоятельные решения. [49]