Cтраница 4
Суть этого подхода заключается не в конфронтации, а в проведении переговоров с представителями работодателей и государства, нахождении компромис - са и выработки на этой основе более или менее приемлемых решений. [46]
Процесс принятия решений становится разновидностью процесса конфронтации и как таковой редко в Японии, поскольку долгосрочные планы в комитете по управлению, где представлены все продуктовые отделения. В-третьих, в Японии комитеты по управлению распространены шире, чем в США и Великобритании, а групповое принятие решений распространено на всех уровнях. [47]
Действительно, угроза войны за годы конфронтации усилилась, стала острее. [48]
Переход от холодной войны, от взрывоопасной конфронтации двух миров к разрядке напряженности был связан прежде всего с изменениями в соотношении сил на мировой арене. Но потребовались большие усилия, чтобы люди - и особенно те, кто руководит политикой государств - стали привыкать к мысли, что естественным делом является не балансирование на грани войны, а переговоры до спорным вопросам, не конфронтация, а мирное сотрудничество. [49]