Cтраница 1
Организационные документы ( положение о кафедре, о структурных подразделениях), распорядительные ( приказы, распоряжения), информационно-справочные ( протоколы, служебные письма, докладные записки) хранятся в приемной кафедры. При необходимости с этих документов снимаются копии и передаются в структурные подразделения кафедры. [1]
Организационные документы представлены уставами, положениями, в том числе положением о бухгалтерии, должностными инструкциями на работников этого структурного подразделения, инструкциями и правилами. [2]
Организационные документы проходят обязательную процедуру утверждения. Датой организационного документа является дата его утверждения. Бланк организационного документа должен иметь обязательный набор реквизитов: название организации или подразделения; ( если документ утверждает руководитель подразделения), наименование вида документа, заголовок к тексту; подпись, гриф утверждения. Текст организационных документов содержит ПУНКТЫ, нумеруемые арабскими цифрами. [3]
Организационные документы в обязательном порядке проходят процедуру согласования ( визирования) со всеми заинтересованными лицами и подразделениями, а также с юристом. [4]
Данные организационные документы обязательно должны быть предъявлены при аудиторской проверке. В процессе проведения аудита аудитор проверяет правильность организации работы аппарата управления бухгалтерии, выясняет наличие Положения о бухгалтерии, должностных инструкций на данном предприятии, изучает распределение служебных обязанностей между работниками бухгалтерии. [5]
К организационным документам относятся; устав, положение, договор, штатное расписание, должностная инст рукция. [6]
К основным организационным документам относятся: устав, положения, инструкции. [7]
Имеет функции организационного документа. [8]
В числе организационных документов делопроизводства с начала 1980 - х годов применяется и такой нормативный документ, как Табель форм документов по типовым управленческим ситуациям. Это перечень документов, необходимых и достаточных для реализации управленческой деятельности конкретной управленческой структуры, содержащий характеристику каждого документа, его юридического статуса и этапов документирования. Табель является способом нормативного закрепления как состава применяющихся в аппарате документов, так и процедуры их подготовки. В табель включаются только документы, создание которых необходимо, правомерно, периодически повторяется. [9]
В комплексе организационных документов предприятия ( уставе, учредительном договоре, структуре и штатной численности, штатном расписании и др.) особое место занимают должностные инструкции. Должностная инструкция - нормативный документ, в котором определены функций, права, обязанности и ответственность сотрудника предприятия. [10]
В комплексе организационных документов коммерческих предприятий ( уставе, учредительном договоре, структуре и штатной численности, штатном расписании и др.) особое место занимают должностные инструкции. Должностная инструкция - нормативный документ, в котором определены функции, права и обязанности сотрудника предприятия. [11]
Инструкция является руководящим организационным документом и предназначена для использования должностными лицами органов Госгортехнадзора России при осуществлении им функций лицензирующего органа. [12]
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ - организационный документ, представляющий собой совокупность методических положений, содержащихся в методиках, или самих методик, обычно носящих рекомендательный характер. Разновидностью М.р., обязательных к применению, являются методические указания. [13]
В сборнике приводятся законодательные и организационные документы ( законы, постановления, положения), списки предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест и воздухе рабочей зоны с вышедшими к моменту подготовки сборника дополнениями, извлечения рч строительных норм и правил, документы методического я справочного характера. [14]
В сборнике представлены нормативные и организационные документы общего назначения, а также документы, определяющие нормативную базу в области развития и планирования научных исследований; научно-инновационной деятельности; использования информационных технологий в образовании. [15]