Cтраница 2
При этом применяются новые, более прогрессивные показатели, в частности показатель суммарного объема народнохозяйственного эффекта и экономического эффекта у потребителя от использования выпускаемой объединением техники, доля продукции высшей категории качества, технический уровень производства, напряженность плана, коэффициенты качества работы, доля прироста мощностей за счет организационно-технических мероприятий, доля прироста объема производства за счет повышения производительности труда. Применяемый коэффициент напряженности плана учитывает такие факторы, как коэффициент сменности и загрузки оборудования, использование производственных мощностей. [16]
Особое внимание при этом должно быть обращено на внедрение в производство достижений науки н техники, прогрессивных форм организации труда, совершенствование стиля и методов хозяйствования, повышение персональной ответственности руководителей предприятий, специалистов за обеспечение выпуска новых видов продукции, обладающих высокими эксплуатационными показателями, увеличение доли продукции высшей категории качества. [17]
Государственная аттестационная комиссия принимает решение об отнесении промышленной продукции к высшей или первой категориям качества на следующие сроки: для продукции производственно-технического назначения - до 3 лет; для товаров народного потребления-до 2 лет. Продукция, отнесенная к высшей категории качества, включается в план производства важнейших видов продукции в натуральном выражении. Объем и доля продукции высшей категории качества определяется в плане исходя из потребности в этой продукции, отраслевого плана аттестации качества продукции и сроков действия государственного Знака качества. Удельный вес продукции высшей категории качества определяется как отношение планируемого объема этой продукции к общему объему товарной продукции. [18]
Нужно отметить, что численность работающих выведена из показателей категорирования. Выпуск же продукции на уровне мировых стандартов при отнесении предприятий к группам по оплате труда руководящих работников учитывается в качестве одного из важнейших показателей. В результате, например, в машиностроении руководители многих предприятий, отнесенных по объему производства к III или IV группе, при превышении на 25 % доли продукции высшей категории качества по сравнению со средней по подотрасли могут претендовать на оплату на одну группу выше. И наоборот, при снижении этой доли на 25 % группа по оплате труда может быть снижена. [19]
Возьмем первый из них - объем реализуемой продукции с учетом обязательств по поставкам. В этом показателе завуалирован, скрыт такой механизм, который в неявной форме понуждает предприятия, используя повторный счет, увеличивать затраты, а не экономить их. По-видимому, понимая это обстоятельство, в систему был введен показатель затрат на рубль товарной продукции. Однако нетрудно понять, что он не выполняет своей роли ограничителя затрат. При этом доля продукции высшей категории качества может даже возрастать. Такая система показателей при видимом благополучии каждого из них, а, следовательно, при общей благоприятной оценке деятельности предприятия может наносить и наносила определенный ущерб народному хозяйству. [20]
Рост обобществления производства усиливает неразрывную связь инициативы предприятий и централизма в руководстве экономикой. Широкие права коллективов предприятий в управлении закреплены в Конституции СССР. Трудовой коллектив, являясь первичной ячейкой экономической системы, планирует производство и социальное развитие, подготовку и расстановку кадров, участвует в обсуждении вопросов управления предприятием, улучшении условий труда и быта, использовании средств, предназначенных для развития производства, а также отпущенных на социально-культурные мероприятия и материальное поощрение. Принятые в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР о совершенствовании хозяйственного механизма меры направлены на лучшее сочетание народнохозяйственных интересов с интересами трудовых коллективов. Повышается роль натуральных показателей в планировании производства и оценке деятельности каждого предприятия. Вводится нормативный метод планирования чистой продукции ( см. Нормативное планирование), позволяющий выявить вклад производственного коллектива в достижение конечных результатов производственной деятельности. Главными фондообразующими показателями становится степень выполнения планов поставок продукции, повышение производительности труда, доля продукции высшей категории качества, рост прибыли. [21]