Критерий - оценка - работа
Cтраница 3
Интегральная ошибка широко используется на практике в качестве критерия оценки работы контура регулирования, так как она может быть расбчитана непосредственно по настроечным параметрам регулятора. [31]
Труд в СССР является обязанностью и дедом чести каждого способного к труду гражданина ло принципу: кто не работает, тот не ест. Это значит, что труд при социализме является высшим критерием оценки работы каждого члена социалистического общества, каждый получает количество предметов потребления в соответствии с количеством и качеством затраченного им труда. [32]
Определение емкости рынка позволяет установить, какую долю занимает предприятие по каждому из выпускаемых изделий и каковы перспективы ее изменения. Эти показатели учитываются при установлении объемов реализации продукции, выработке критериев оценки работы сбытовых служб, определении перспектив выхода на рынок с новым изделием, при организации рекламных мероприятий, сети сервиса. [33]
Львовская комплексная система эффективного использования вагонов ( КСЭИВ) состоит из трех основных элементов. Первый элемент - норматив ва-гоно-часов как регулятор взаимоотношений железной дороги и предприятий, использующих вагоны; второй - новая нормативная база, более совершенные критерии оценки работы, стандарты; третий элемент - развитая материально-техническая база транспортных цехов предприятий. КСЭИВ предусматривает установление предприятиям прогрессивной плановой нормы вагоно-часов для выполнения месячного плана погрузки и выгрузки. Этот опыт зиждется на прочной материально-технической базе, высококачественном исполнении прогрессивной технологии, повышении производительности вагонов и локомотивов, на материальном стимулировании и широко развернутом социалистическом соревновании смежников. [34]
Работа CMC строится на общественных началах. С целью стимулирования творческой активности и инициативы CMC филиалов в повышении и поддержании качества организации их деятельности, распространении методов и приемов работы с молодыми специалистами филиалов весной этого года было разработано положение и объявлен смотр-конкурс на Лучший Совет молодых специалистов филиалов ООО Севергазпром по итогам 2004 г. Для подведения итогов были приняты критерии оценки работы CMC: эффективность проводимой работы, наличие достигнутых результатов. [35]
На предприятии, на наш взгляд, должно быть разработано Положение о порядке поощрения ( или наказания) сотрудников ОМТС и ОСб. Его, вероятно, следует согласовать с местным профсоюзным комитетом, утвердить руководством предприятия и ознакомить с ним сотрудников ОМТС и ОСб. В качестве критерия оценки работы должна быть заложена общая сумма ( в руб.) снижения уровня запасов в целом по всей группе материальных ресурсов, которую ведет соответствующий специалист ( товаровед и т.п.), например по группе основных материалов. При этом по отдельным маркам в отчетном месяце уровни запасов могут быть ниже установленных норм ( в днях среднесуточного расхода в натуральном выражении), а по другим маркам - выше. Оценка должна проводиться, на наш взгляд, в целом по всей группе, и ее можно сделать только в стоимостном выражении. Но при снижении уровня запасов премирование за это возможно только при обязательном обеспечении бесперебойности процесса производства по тем позициям материальных ресурсов, которые ведет соответствующий товаровед. [36]
 |
Структурная схема системы управления третьего порядка. [37] |
Затем задача решается при различных значениях периода дискретности. Эти решения сравниваются с эталонным. В качестве критериев оценки работы СА при том или ином периоде дискретности могут использоваться квадратический интегральный критерий, обобщенный критерий А. А. Фельдбаума и другие, применяемые в теории управления. [38]
Таким образом, лесоводственные требования к технологическим процессам при рубках принято устанавливать по непосредственному воздействию лесозаготовительной техники на почву и подрост в момент рубки или по изменению лесорастительных условий на свежих вырубках без учета формирующихся типов вырубок и возобновления леса в связи с ними. Кроме того, отсутствуют научно обоснованные допустимые придерж-ки сохранности подроста и размеров поврежденной поверхности почвы с разной плотностью ее верхних слоев. Это приводит к затруднению в объективной оценке работы лесозаготовительной техники и ее экологических последствий. Упомянутый методический подход к обоснованию критериев лесоводственно-з-кологической оценки работы лесозаготовительной техники основан на использовании причинно-следственных связей между входными и выходными параметрами лесных экосистем и межуровневых связей растительных парцелл и биогеоценозов с привлечением показателя встречаемости подроста. Особое значение для установления критериев имеют входные показатели ( сохранность подроста, степень минерализации почвы, плотность ее верхних слоев), существенно влияющие на выход экосистемы - типы вырубок, начальный и последующие этапы типов леса. На участках со спелым лесом в зависимости от способа возобновления после рубки предъявляются разные требования к технологическим процессам, Основанием для отнесения участков леса до рубки к определенным способам возобновления ( естественному, предварительному и последующему, искусственному) после рубки может служить величина встречаемости подроста до рубки или вероятность образования типов вырубок с благоприятными или неблагоприятными условиями для возобновления главных пород. Лесоводственно-экологические требования во время работы лесосечных машин в насаждениях с подростом предъявляются в основном к встречаемости подроста ( остальные признаки его: густота, жизнеспособность и другие относятся в разряд ограничений), так как этот показатель является надежным критерием оценки естественного возобновления леса, позволяющим прогнозировать состав и продуктивность древостоев. Допустимая сохранность подроста устанавливается по соотношению встречаемости сохраненного подроста под пологом леса до рубки и по встречаемости сохраненного подроста, в соответствии с которой возобновление леса оценивается удовлетворительно. Требования лесоводственного-эколо-гического характера к работе лесозаготовительных машин на лесосеках без подроста предъявляются разные. [39]
В приведенном выше примере выявления причин плохой работы вспомогательного масляного насоса по числу оборотов и диаметру насосного диска можно довольно точно определить напор, который должен создаваться исправным насосом. Из величины напора по паспорту насоса обратным расчетом можно получить число оборотов, которое должна развивать турбин-ка. Эта скорость вращения может стать критерием оценки работы турбинки. [40]
В новых условиях расширяется хозяйственная самостоятельность предприятий, усиливается их заинтересованность в улучшении общих итогов работы. В этих целях сокращается число показателей, утверждаемых предприятиям сверху. При подведении результатов работы предприятий, в частности нефтеперерабатывающих заводов, их хозяйственная деятельность будет оцениваться положительно, если выполняются задания государственного плана по объему реализации продукции, основной номенклатуре продукции, прибыли и рентабельности. Получение от производственных фондов наибольшей отдачи ( по количеству и качеству реализуемой продукции и по прибыли) становится одним из критериев оценки работы каждого предприятия. Раньше таким критерием считался показатель себестоимости продукции, однако себестоимость, отражая текущие издержки производства, совершенно не дает представления о количестве примененных производственных фондов. [41]
Этой цели подчинена и деятельность двух комиссий, образованных в первичной парторганизации, а также 12 комиссий, действующих в цеховых организациях и осуществляющих контроль за состоянием исполнительской дисциплины. Согласно плану каждая из них регулярно изучает стиль работы одного из структурных подразделений министерства, их руководителей и специалистов, проверяет выполнение ими решений, директив партии и правительства, а также постановлений коллегии, приказов министерства. Задача эта нелегкая, ведь управленческая деятельность - довольно сложный механизм. Поэтому партийный комитет в помощь комиссиям разработал методические рекомендации, в которых с учетом специфики Минсельхоза изложены основные вопросы, положения и критерии оценки работы аппарата. [42]
Некоторые ученые рекомендуют временно использовать для оценки деятельности предприятий показатель себестоимости. Ковалевский пишет: Нет сомнений - принципы хозрасчета и самофинансирования обладают большими потенциальными возможностями. Но для практической реализации этого потенциала необходимы определенные условия: ликвидация безбрежного дефицита, обеспечение конкуренции между производителями, формирование научно обоснованного ценообразования. Совершенно очевидно, что для достижения этих условий нужно некоторое время. На протяжении же этого переходного периода необходимо, на мой взгляд, изменить критерии оценки работы предприятий. Функцию фондообразования нужно возложить на себестоимость, отражающую степень интенсификации производства. [43]
До недавнего времени считалось, что качеством должны заниматься специальные подразделения. Переход к рыночной экономике обусловливает необходимость изучения опыта ведущих компаний мира в достижении высокого качества, считающих, что на достижение качества должны быть направлены усилия всех служб. Ключевую роль в повышении качества играют оценки и требования потребителей, информация о неисправностях, просчетах и ошибках. Культура качества - комплексное, включающее качество сервисного обслуживания, качество отчетной документации, качество выполнения производственных операций и др. Наметился переход к тотальному ( всеобщему) контролю качества, усиливающему воздействие запросов потребителей на качество продукции. Кроме того, тотальное качество входит в число критериев оценки работы менеджеров. Менеджеры предприятий относятся к повышению качества не как к одному из рядовых моментов управления, а отдают ему приоритетное значение. [44]
Оценка выполнения планов выполняется постфактум, т.е. по окончании сроков выполнения некоторых предусмотренных планом операций. Особенно важную роль в обеспечении бесперебойной деятельности предприятия играет контроль за выполнением бюджетов. Периодичность контрольных процедур определяется с самого начала, вместе с утверждением бюджета. Если бюджеты составляются в помесячной разбивке, контроль осуществляется по истечении месяца, если в понедельной - по истечении недели. В отдельных случаях на предприятиях с непрерывным или почти непрерывным производством массовой продукции ( в частности, на крупных предприятиях пищевой промышленности) контроль за выполнением бюджетов ведется ежедневно. Управляющие регулярно отслеживают уровень выпуска и структуру денежных потоков предприятия, поскольку от этого зависит финансовая устойчивость бизнеса в текущем периоде и перспективы будущих успехов. Выполнение бюджетов становится критерием оценки работы самих управляющих, т.е. оценки того, как они организовали деятельность вверенного им подразделения. Выполнение плановых заданий линейными подразделениями ведется в основном в натуральных показателях, при этом определяется процент выполнения плана как отношение фактически достигнутых результатов к плановым значениям соответствующих показателей. [45]
Страницы: 1 2 3 4