Cтраница 2
Книга является учебным пособием для учащихся производственно-технических курсов на предприятиях химической промышленности, для студентов техникумов, а также может быть полезной работникам промышленности, интересующимся специальной технологией минеральных солей. [16]
Система повышения квалификации рабочих включает: производственно-технические курсы, курсы целевого назначения, школы передовых методов труда, обучение вторым профессиям. [17]
Книга может служить учебным пособием для учащихся производственно-технических курсов, технических школ мастеров и аппаратчиков, а также для учащихся химических техникумов соответствующих специальностей. [18]
Книга предназначается в качестве учебного пособия для производственно-технических курсов предприятий резиновой промышленности и может быть использована учащимися техникумов. [19]
Книга предназначена в качестве учебного пособия для производственно-технических курсов предприятий химической промышленности и может быть использована учащимися техникумов. Она может быть также полезной для лиц, интересующихся специальной технологией минеральных солей. [20]
Основными формами повышения квалификации рабочих на производстве являются: производственно-технические курсы; курсы целевого назначения; школы по изучению передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. [21]
Для массового повышения квалификации рабочих химической промышленности наиболее пригодны производственно-технические курсы. Начальники цехов должны содействовать повышению квалификации своих рабочих и уделять повседневное внимание работе курсов. [22]
На предприятиях существуют различные формы повышения квалификации рабочих: производственно-технические курсы ( предназначены для повышения производственной квалификации), школы передовых методов труда ( для массового распространения опыта новаторов произ-ва и внедрения прогрессивных способов работы); курсы целевого назначения ( для изучения внедряемых в произ-во нового оборудования, изделий, материалов и технологич. В связи с тем, что новая техника и передовые формы организации труда требуют расширения проф. В 1960 на нроиз-ве обучалось 5 357 тыс. рабочих, из них на производственно-технич. [23]
Система повышения квалификации, сложившаяся на производстве, включает производственно-технические курсы, курсы обучения вторым и совмещаемым профессиям, курсы целевого назначения по изучению новых изделий, оборудования, технологии. [24]
Книга предназначена в качестве учебного no - собин для производственно-технических курсов рабочих и школ мастеров кислородной промышлен-нести и может быть использована для подготовки рабочих по производству кислорода на машиностроительных, авиационных, судостроительных, металлургических и других предприятиях, имеющих кислородны установки. [25]
Для повышения квалификации рабочих, уже имеющих определенную профессию, организуют производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда, курсы целевого назначения, курсы обучения вторым или смежным профессиям и специальностям. [26]
Для повышения квалификации рабочих, уже имеющих определенную профессию, организуются производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда, курсы целевого назначения, курсы обучения вторым или смежным профессиям и специальностям. [27]
Для повышения квалификации рабочих, уже имеющих определенную профессию, организуются производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда, курсы целевого назначения, курсы обучения вторым и смежным профессиям и специальностям. [28]
Книга предназначена в качестве учебного пособия по технологии полупродуктов анилинокрасочной промышленности для учащихся производственно-технических курсов, технических школ мастеров и аппаратчиков и для учеников ремесленных училищ. Она может также служить пособием для учащихся химических техникумов. [29]
В этих целях, помимо индивидуального и бригадного ученичества, в объединении организуются производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда. [30]