Cтраница 3
В этих целях, помимо индивидуального и бригадного ученичества, на предприятии организуются производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда. Работникам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, предприятие создает необходимые условия для совмещения обучения с работой и предоставляет им льготы, предусмотренные действующим законодательством. [31]
Для последовательного повышения уровня производственной квалификации рабочих на предприятиях и в организациях создаются: производственно-технические курсы; курсы целевого назначения; школы по изучению передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. [32]
Книга предназначена для инженерно-технических работников химической, металлургической и машиностроительной промышленности, а также для учащихся производственно-технических курсов и школ мастеров кислородного производства. [33]
Этот же принцип сохраняется в основном при определении экономической эффективности повышения квалификации рабочих по учебным программам производственно-технических курсов. [34]
На нефтеперерабатывающих заводах создана широкая сеть школ по изучению передовых методов труда, обучению вторым профессиям, производственно-технические курсы. На заводах, как правило, всеми видами обучения охвачено от 50 до 75 % всех рабочих. Рабочие, прошедшие такое обучение, значительно перевыполняют нормы выработки. Однако и в этой части могут быть резервы. [35]
Для повышения квалификации сварщиков и получения ими знаний, включающих элементы инженерно-технической подготовки, непосредственно на предприятиях и в организациях создаются производственно-технические курсы и школы по изучению передовых способов сварки. [36]
На предприятиях Горьковского территориального совета профессиональное обучение и переподготовка кадров осуществляются с учетом конкретных задач, стоящих перед коллективами, через систему постоянно действующих производственно-технических курсов, курсов обучения второй профессии, курсов целевого назначения. В 1985 г. подготовлено 385 чел. [37]
Профессионально-технические училища используют свою учебно-производственную базу для организации в установленном порядке на договорных началах с предприятиями, совхозами, колхозами, строительными, транспортными и другими организациями широкой сети производственно-технических курсов для обучения и повышения квалификации рабочих, колхозников и служащих, а также курсов для граждан, желающих за свой счет овладеть различными специальностями, необходимыми для трудовой деятельности и в быту. [38]
Усложнение общественного производства, появление новой техники и новой технологии требуют постоянного повышения требований к профессиональной подготовке и общему культурно-техническому уровню всех работающих, Достижение требуемого уровня квалификации рабочих на предприятиях осуществляется организацией производственно-технических курсов; курсов целевого назначения; обучения вторым ( смежным) профессиям; школ по изучению передовых методов труда. [39]
По профессиям, требующим небольшого периода обучения, последнее ведется непосредственно на предприятии путем индивидуального, бригадного и курсового обучения ( см. Курсы целевого назначения, Обучение рабочих групповое, Обучение рабочих индивидуальное, Обучение вторым профессиям, Производственно-технические курсы, Производственно-техническое обучение, Школы пкредовы. [40]
Более совершенен курсовой метод подготовки рабочих на производстве, при котором ученики получают достаточные теоретические и практические знания. Производственно-технические курсы создают с целью повысить производственные навыки и технические знания рабочих. После успешного их окончания рабочим присваивают более высокий разряд. [41]
В группы повышения производственной квалификации направляются в первую очередь рабочие, имеющие более длительный стаж работы по специальности на данном предприятии или в организации, достигшие повышенных производственных показателей, проявившие творческую активность на производстве в области рационализации труда и изобретательства. При направлении на производственно-технические курсы учитывается уровень общего и профессионального образования рабочих. [42]
В группы повышения производственной квалификации направляются в первую очередь рабочие, имеющие длительный стаж работы по специальности на данном предприятии или в организации, достигшие повышенных производственных показателей, проявившие творческую активность на производстве в области рационализации труда и изобретательства. При направлении на производственно-технические курсы учитывается уровень общего и профессионального образования рабочих. [43]
В группы повышения производственной квалификации направляются в первую очередь рабочие, имеющие более длительный стаж работы по специальности на данном предприятии или в организации, достигшие повышенных производственных показателей, проявившие творческую активность на производстве в области рационализации труда и изобретательства. При направлении на производственно-технические курсы учитывается уровень общего и профессионального образования рабочих. [44]