Cтраница 2
Поскольку ликвидация предприятия не предполагает правопреемства, указанные суммы выплачиваются высвобождаемым работникам при увольнении. [16]
При ликвидации предприятия в порядке и на условиях, установленных законодательством, коллективный договор действует в течение всего срока проведения ликвидации. [17]
При ликвидации предприятия выданный ему сертификат теряет силу. В случае перерегистрации предприятия - держателя сертификата В / О Союзэкспертиза рассматривает вопрос о подтверждении или аннулировании сертификата по заявке предприятия. [18]
При ликвидации предприятия, учреждения, организации установлено ст. 170 КЗоТ обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или ребенком-инвалидом до 16 лет. Его осуществляет правопреемник, т.е. юридические или физические лица, которым передаются имущество, финансовые и другие средства ликвидируемого предприятия, учреждения, организации. [19]
При ликвидации предприятия финансирование мероприятий, предусмотренных в коллективных договорах или приложениях к ним, осуществляется из имущества ликвидируемого предприятия до расчетов с бюджетом, банками и другими кредиторами. [20]
При ликвидации предприятий, признанных несостоятельными ( банкротами), применяются в установленном порядке специальные процедуры выполнения предприятиями своих обязательств перед работниками. [21]
При ликвидации предприятий правопреемства не происходит. [22]
При ликвидации предприятия претензии трудового коллектива по коллективному договору удовлет-во ряются из имущества ликвидируемого предприятия до расчетов с бюджетом, банками и другими кредиторами. Размер средств, направляемых на удовлетворение претензий трудового коллектива по коллективному договору, определяется и распределяется по подразделениям и среди работников ликвидационной комиссии по согласованию с профсоюзным, иным уполномоченным работниками представительным органом, подписавшим коллективный договор и приложения к нему. [23]
Регистрация ликвидации предприятия с иностранными инвестициями осуществляется зарегистрировавшим его органом на основании акта ликвидационной комиссии и подтвержденного аудиторской организацией ликвидационного баланса. Сообщение о ликвидации публикуется в печати. [24]
Порядок ликвидации предприятия изложен в ст. 63 ГК РФ. [25]
Объявление о ликвидации предприятия публикуется ликвидационной комиссией ( руководителем предприятия) в официальном областном, краевом, республиканском органе печати по месту нахождения ликвидируемого предприятия с указанием срока заявления кредиторами своих претензий. Независимо от публикации ликвидационная комиссия ( руководитель предприятия) обязана по имеющимся у нее материалам выявить все претензии кредиторов ликвидируемого предприятия и известить их о ликвидации. [26]
И при ликвидации предприятия и при сокращении штата, численности работники высвобождаются. [27]
Реорганизация и ликвидация предприятия производятся по решению органа, который правомочен образовывать соответствующие предприятия. [28]
Говоря о ликвидации предприятия, учреждения, организации, необходимо отметить, что она в соответствии со ст. 61 ГК РФ может проходить по решению его учредителей ( участников), по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения ( лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ. [29]
Если при ликвидации предприятия капитализация платежей в возмещение вреда не произведена, иск о возмещении вреда предъявляется органу государственного страхования. [30]