Достижение - поставленная задача
Cтраница 2
Государство напрямую должно заниматься регулированием экономической деятельности с целью достижения поставленных задач перед национальной экономикой. Данное регулирование должно не подменять собой рыночный механизм, а дополнять его. Критерием в решении этого вопроса является регулирование равновесия между AD и AS - совокупным спросом и совокупным предложением. Решением же вопроса являются такие формы и рычаги регулирования, как регуляторы, стабилизаторы, социальные компенсаторы, госстандарты жизни, экологические стандарты - практически любые формы государственного регулирования в их совокупности и раздельно. [16]
Эйе, Голдсмит и Муни [45] нашли, что для достижения поставленной задачи необходимо пойти на изменение химизма процесса осаждения, а независимые переменные выбирать из числа параметров, влияющих на химизм. [17]
Труженики отрасли сооружения объектов нефтегазовой промышленности ведут планомерную работу для достижения поставленных задач. [18]
Стратегия ведения переговоров - разработка общего подхода, который может обеспечить достижение поставленных задач. [19]
На втором этапе намечают возможные варианты конструктивного оформления, отличающиеся способами достижения поставленной задачи. [20]
На втором этапе намечают возможные варианты проектного оформления, различающиеся способами достижения поставленной задачи. [21]
 |
Зона соглашения. [22] |
Стратегия ведения переговоров - разработка общего подхода, использование которого позволяет обеспечить достижение поставленных задач. [23]
 |
Зона соглашения. [24] |
Стратегия ведения переговоров - это разработка общего подхода, который может обеспечить достижение поставленных задач. [25]
 |
Структурная схема системы регулирования. [26] |
Регулирующее воздействие от исполнительного устройства должно изменять процесс в требуемом направлении для достижения поставленной задачи - стабилизации регулируемой величины. [27]
Организация управленческого труда должна в полной мере отвечать целевым установкам управления для достижения поставленных задач наиболее эффективным путем на каждом конкретном участке его приложения. Иными словами, управленческий труд должен быть научно организован. [28]
В стиле работы руководителя проявляются его деловитость, активность и целеустремленность в достижении поставленных задач, раскрываются его способности, навыки, привычки и манера поведения. Стиль является существенным фактором воспитания членов коллектива, развития у них инициативы и самостоятельности, в то же время он служит критерием оценки деятельности самого руководителя. [29]
Как известно, эти батареи заряжают током около 10 мА, поэтому для достижения поставленной задачи можно воспользоваться зарядным устройством, собранным по приведенной схеме. [30]
Страницы: 1 2 3 4