Cтраница 2
В том случае, если хозрасчетный доход предприятия в целом не совпадает с суммой хозрасчетных доходов всех подразделений предприятия, включая арендодателя, расхождения могут регулироваться за счет финансового резерва. [16]
Этот фонд образуется за счет хозрасчетного дохода предприятия по стабильным нормативам. [17]
В таких условиях особую роль приобретает хозрасчетный доход предприятия. Он по сути дела определяет экономическую самостоятельность и жизнедеятельность коллектива. Принципиально важно то, что при самофинансировании хозрасчетный доход производственного звена находится в полном его распоряжении, используется только трудовым коллективом и не подлежит изъятию или перераспределению. [18]
Материальной основой реализации функции стимулирования является хозрасчетный доход предприятия, являющийся источником производственного и социального развития предприятия, а также оплаты труда трудящихся. [19]
Здесь определяют финансовые результаты работы предприятия - общий и хозрасчетный доход предприятия, рассчитывают расходы и отчисления средств в госбюджет и вышестоящие организации, учитывают ассигнования из бюджета и отражают кредитные взаимоотношения с Госбанком и Промстройбанком. [20]
Первая форма ( модель хозрасчета. [21] |
Единый фонд оплаты труда образуют как остаток хозрасчетного дохода предприятия после образования из него по нормативам фондов развития производства, науки и техники; социального развития. [22]
Первая форма ( модель хозрасчета. [23] |
Единый фонд оплаты труда образуют как остаток хозрасчетного дохода предприятия после образования из него по нормативам фондов развития производства, науки и техники; социального развития. [24]
Для компенсации усиления отрицательного воздействия природных условий на хозрасчетный доход предприятий в последние годы периода действия экономических нормативов предприятия могут создавать соответствующие резервные фонды в первые годы этого периода. [25]
Применение экономических санкций к предприятиям влечет за собой уменьшение хозрасчетного дохода предприятия, а следовательно, сокращение средств материального стимулирования. [26]
Соответственно этому валовой доход за вычетом платежей из прибыли образует хозрасчетный доход предприятия. [27]
В этих условиях усилия трудовых коллективов направляются на всемерное повышение хозрасчетного дохода предприятий, ускорение научно-технического прогресса и темпов роста производительности труда, ввод новых и эффективное использование имеющихся производственных мощностей, на увеличение выпуска и повышение качества продукции при одновременном снижении материальных и трудовых затрат. [28]
Совершенно очевидно, что успешное выполнение стимулирующей функции связано с определением величины прироста хозрасчетного дохода предприятия. [29]
Этот механизм предполагает связь всех коллективных и индивидуальных материальных стимулов ( фонд оплаты труда, собственный хозрасчетный доход предприятия) от величины полученной народнохозяйственной прибыли. [30]