Cтраница 4
Предприятие из выручки от реализации продукции возмещает свои материальные затраты, производит отчисления в бюджет в виде платы за потребленные производственные ресурсы, отчисления от прибыли по стабильным нормативам, а также отчисления вышестоящему органу. Оставшаяся часть прибыли вместе со средствами для оплаты труда составляет хозрасчетный доход предприятия, который является источником его производственного и социального развития, оплаты труда и материального стимулирования. [46]
Потери от брака. [47] |
Переход предприятий на работу в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования обусловливает необходимость углубления анализа всех факторов роста прибыли и, в частности, снижения затрат на производство продукции. Снижение себестоимости продукции должно стать одним из решающих факторов роста хозрасчетного дохода предприятия, источником его производственного и социального развития, материального поощрения работников. [48]
Этот фонд формируется в соответствии с нормативом, установленным отраслевым министерством. Фактический уровень фонда социального развития имеет прямую зависимость от величины хозрасчетного дохода предприятия. Таким образом, его размер определяется эффектов -, ностью производственно-хозяйственной деятельности. Возможность пользоваться благами этого фонда для каждого отдельного работника предприятия должна быть в прямой зависимости от эффективности его работы. Это определяет два основных направления анализа использования средств фонда социального развития - анализ уровня и структуры распределения в статике и динамике и анализ его потребления на уровне отдельного работника в соответствии с эффективностью его трудового вклада. В этом и состоит различие целей анализа на уровне исследования распределения общественных фондов потребления и фонда социального развития трудового коллектива предприятия. [49]
Не менее значим выбор рациональных видов хозяйственных связей с поставщиками необходимой продук ции. Учитывая высокую степень влияния уровня производственных запасов на образование и использование хозрасчетного дохода предприятий, в новых условиях хозяйствования на первый план выдвигаются периодичность и надежность поступления партий продукции от поставщиков, определяющие необходимый уровень производственных запасов. А это во многом зависит от обоснованного выбора хозяйственных связей, становящегося неотъемлемым элементом планирования снабжения. Заметим, что правильный выбор вида хозяйственной связи оказывает большое влияние не только на уровень запасов, но и на другие стороны деятельности предприятия и его экономику в целом. [50]
Решение этих нравственных проблем тесно взаимосвязано. И коллектив, и отдельный работник экономически заинтересованы в увеличении общего размера хозрасчетного дохода предприятия, своего первичного трудового коллектива. [51]
Исследование затратной и ресурсной моделей позволяет выявить влияние компонент этих моделей на величину всей материальной фондоотдачи. Но повышение отдачи от основных и оборотных фондов является не самоцелью, а лишь средством увеличения хозрасчетного дохода предприятия. Поэтому аналитические работы по исследованию материально-технической базы и средств предприятия должны завершаться рассмотрением модели эффективности. [52]
Осуществление экономического и статистического анализа в экономических информационно-вычислительных системах предприятий имеет существенные отличия от ручной формы его проведения. Цели и задачи анализа остаются те же: анализ ресурсов, затрат, распределения и использования хозрасчетного дохода предприятия; сравнительный анализ рентабельности отдельных договоров; общий анализ и оценка перспектив развития предприятия. Но выбор организационной формы регламентируется структурой функциональных и обеспечивающих подсистем в АСУ, составом аналитических задач и комплексом технических средств. [53]