Cтраница 2
Исторически в сельском хозяйстве уделяется большое внимание балансу трудовых ресурсов. Но в летнее время ( период прополки и особенно уборки урожая) баланс труда является напряженным как в колхозах, так и в совхозах. В связи с этим необходимо давать баланс труда в совхозах и колхозах как самостоятельный раздел данного баланса при группировке показателей по формам собственности. [16]
В модели (2.19) рассматривается редуцированный труд. Если в каждой отрасли трудовые ресурсы представить по видам деятельности, то баланс труда будет интерпретирован системой уравнений. [17]
Цель этого баланса - определить численность и состав трудовых ресурсов и их распределение по занятости отдельно для гор. Баланс труда показывает общую численность и состав трудовых ресурсов. В балансе дается распределение населения по занятости - выделяются рабочие и служащие, колхозники, учащиеся с отрывом от произ-ва в возрасте 16 лет и старше, трудоспособное население, занятое в домашнем и личном подсобном х-ве. Баланс трудовых ресурсов обычно составляется в среднегодовом исчислении, а также на 1 янв. [18]
Исторически в сельском хозяйстве уделяется большое внимание балансу трудовых ресурсов. Но в летнее время ( период прополки и особенно уборки урожая) баланс труда является напряженным как в колхозах, так и в совхозах. В связи с этим необходимо давать баланс труда в совхозах и колхозах как самостоятельный раздел данного баланса при группировке показателей по формам собственности. [19]
Одним из них является баланс народного хозяйства. Он выражает все важнейшие пропорции в экономике. Баланс народного хозяйства включает в себя баланс совокупного общественного продукта, баланс национального дохода и баланс труда. Баланс народного хозяйства конкретизируется в межотраслевом балансе производства и распределения продукции. Межотраслевой баланс может быть отчетным ( фактическим) и плановым. Отчетный баланс служит интересам анализа межотраслевых связей. Плановый межотраслевой баланс используется для оценки перспективных структурных сдвигов в экономике. Впервые в мире межотраслевой баланс был разработан в нашей стране в середине 20 - х годов XX в. Последний раз он в нашей стране был составлен и опубликован в 1972 г. В США идея межотраслевого баланса продуктивно разрабатывается бывшим русским экономистом В. [20]
После расчета численности работающих по категориям и видам производств составляются балансы труда на год с поквартальной разбивкой. При этом учитывается, что в зимнее время производительность труда уменьшается по сравнению с летним периодом на 10 - 25 % в за - висимости от климатических условий. Это учтено в Единых нормах и расценках на строительные работы. На основании балансов труда разрабатываются планы подготовки и повышения квалификации кадров. По этим планам определяются расходы, которые отражаются в соотвествующей статье накладных расходов строительной организации. [21]
Проблема расчета штатов вузов не нова. Она уже в течение двадцати лет является одной из актуальнейших и трудноразрешимых в экономике высшего образования. Хотя в ее разработке и можно выделить два десятилетних периода, характеризующихся каждый своими особенностями, но, на наш взгляд, оба они отражают в той или иной мере один существенный недостаток в разработке методики расчета штатов высших учебных заведений. Ни одна из множества предлагавшихся методик не рассматривалась с точки зрения того, что же принесет с собой новая методика, как скажутся результаты ее применения на состоянии народнохозяйственного баланса труда, какие затраты средств общества потребуются на ее претворение в жизнь и, в конечном итоге, эффективна ли она в народнохозяйственном аспекте. [22]