Cтраница 2
К лицам, отбывающим исправительные работы без лишения свободы, применяются меры поощрения и меры взыскания в соответствии с законодательством о труде. [16]
Финансовые органы контролируют своевременность и полноту перечисления этих сумм в бюджет и могут применять меры беспорного взыскания. [17]
Товарищеский суд может ограничиться публичным рассмотрением дела и не применять указанных в § 18 мер взыскания, если виновный, чистосердечно раскаявшись, публично принесет извинение коллективу или потерпевшему. [18]
Дисциплинарная ответственность - это обязанность рабочего и служащего ответить за совершенный ими дисциплинарный проступок и понести меры взыскания, предусмотренные в дисциплинарных санкциях трудового законодательства, которые налагает администрация. [19]
Таким образом, Основы и КЗоТ союзных республик в отличие от ранее действовавшего законодательства более широко дифференцировали меры взыскания. [20]
Подача в установленный срок жалобы приостанавливает исполнение постановления до рассмотрения жалобы, за исключением постановлений о применении мер взыскания, предусмотренных статьями 13 и 19 настоящих Основ, а также в случаях наложения штрафа, взимаемого на месте совершения административного правонарушения. [21]
Органы, ведающие исполнением наказания к исправительным работам без лишения свободы, применяют к осужденным меры поощрения и меры взыскания. [22]
Уклонение от рассмотрения обоснованных просьб и законных требований трудящихся следует считать серьезным должностным проступком, влекущим за собой самые строгие меры взыскания, вплоть до освобождения от работы. Министры, другие руководящие работники союзных, республиканских и местных органов должны вести прием граждан непосредственно в трудовых коллективах, оперативно решать возникающие вопросы, устранять недостатки, которые беспокоят людей. [23]
В Положении подчеркивается, что органы партийно-государственного контроля обязаны умело пользоваться предоставленными им правами, не перехлестывать в применении мер взыскания, но и не щадить тех лиц, которые своими действиями наносят ущерб делу коммунистического строительства. [24]
Правовая охрана труда разрабатывает законодательные принципы обеспечения безопасности труда и способы их пропаганды, средства эффективного контроля, систему мер взысканий и наказаний за их нарушение. [25]
Подача в установленный срок жалобы приостанавливает исполнение постановления о наложении административного взыскания до рассмотрения жалобы, за исключением постановлений о применении мер взыскания, предусмотренных статьями 26 и 32 настоящего Кодекса, а также в случаях наложения штрафа, взимаемого на месте совершения административного правонарушения. [26]
К лицам, отбывающим исправительные работы без лишения свободы, администрацией предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания применяются меры поощрения и меры взыскания в соответствии с законодательством о труде. [27]
Правовая охрана труда разрабатывает законодательные принципы обеспечения безопасности социалистического труда, способы пропаганды этих принципов, средства эффективного контроля за их соблюдением, систему мер взысканий и наказаний за их нарушение. Теоретической основой для этого раздела охраны труда являются трудовое право, политэкономия, социология и другие социально-политические и юридические науки. [28]
Правовая охрана труда разрабатывает законодатель-ные принципы обеспечения безопасности социалистического труда, способы пропаганды этих принципов, средства эффективного контроля за их соблюдением, систему мер взысканий и наказаний за их нарушение. Теоретической основой для этого раздела охраны труда являются трудовое право, политэкономия, социология и другие социально-политические и юридические науки. [29]
Правовая охрана труда разрабатывает законодательные принципы обеспечения безопасности социалистического труда, способы пропаганды этих принципов, средства эффективного контроля за их соблюдением, систему мер взысканий и наказаний за их нарушение. [30]