Cтраница 2
Внедрение экономических методов хозяйствования неразрывно связано с дальнейшей демократизацией управления производством, всемерным повышением роли и творческой активности рабочих, инженерно-технических работников и служащих в управлении производством. [16]
Применение экономических методов хозяйствования не сопровождается коренным улучшением всей системы организации и оплаты труда, совершенствованием производственных связей между подразделениями, зачастую не сочетается с внедрением интенсивных технологий, углублением специализации и кооперирования в сельском хозяйстве, цеховой системы управления в колхозах и совхозах. Фактические затраты па производство продукции намного превышают плановые, растет ее себестоимость, снижается рентабельность производства и отдача от созданного на селе потенциала. [17]
Развитие экономических методов управления должно отразиться и на регламентации государственного надзора и ведомственного метрологического контроля. [18]
Роль экономических методов управления, основанных на использовании таких экономических показателей, как цена, прибыль, рентабельность, особо возросла в результате хозяйственной реформы, осуществляемой на основе решений сентябрьского ( 1965 г.) Пле-нума ЦК КПСС и XXIII съезда КПСС. [19]
Внедрение экономических методов хозяйствования неразрывно связано с дальнейшей демократизацией управления производством, всемерным повышением роли и творческой активности рабочих, инженерно-технических работников и служащих в управлении производством. [20]
Каждому экономическому методу соответствуют определенные показатели, которые подразделяются на директивные и расчетные, натуральные и стоимостные, количественные и качественные. [21]
Доминирующим является экономический метод ( хотя под этим названием обычно подразумевается не один способ, а их совокупность), как наиболее полно обеспечивающий необходимое единство интересов ( в первую очередь социально-экономических) всего общества, производственного коллектива и отдельных работников. [22]
При использовании экономических методов начинают результативно функционировать обратные связи, появляется возможность более эффективного контроля. Менеджмент избавляется от необходимости преодолевать инертность персонала в реализации новых задач, управляемые процессы становятся более гибкими и адаптивными. Пропадает нужда в административном контроле. Распространение экономических методов обычно сочетается с относительным обособлением отдельных подразделений и повышением уровня саморегулирования. [23]
В ряду экономических методов особенно важное место занимает материальное стимулирование труда. [24]
Повышение роли экономических методов в плановом руководстве промышленным производством и расширение хозяйственной самостоятельности предприятий должны осуществляться на основе дальнейшего совершенствования централизованного планирования, проведения единой государственной политики в области финансов, цен, кредита и оплаты труда в интересах дальнейшего роста и эффективности производства, пропорционального развития народного хозяйства. [25]
Эффективность применения экономических методов как рычагов планового управления в существенной мере зависит от устойчивости денежного обращения, стабильности покупательной способности денег. И напротив, нарушение законов денежного оборота, дестабилизация денежной системы ведут к деформации хозяйственных связей, ограничивают право выбора как поставщиков, так и потребителей и в конечном счете оттесняют на второй план экономические методы управления в пользу административно-командных. [26]
Повышение роли экономических методов в плановом руководстве промышленным производством и расширение хозяйственной самостоятельности предприятий должны осуществляться на основе дальнейшего совершенствования централизованного планирования, проведения единой государственной политики в области финансов, цен, кредита и оплаты труда, в интересах дальнейшего роста и эффективности производства, пропорционального развития народного хозяйства. Все это позволит более полно использовать преимущества социалистического способа производства и откроет новые возможности для подъема экономики страны. [27]
Усиление роли экономических методов в управлении производством требует от партийных организаций улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров. Доверие к кадрам, расширение самостоятельности в работе следует сочетать с высокой требовательностью, повышением ответственности руководящих и инженерно-технических работников за порученное дело. Обком, горкомы и райкомы партии должны строить работу по воспитанию и учебе руководящих кадров так, чтобы они не только хорошо знали передовую технику и технологию, но и умели экономически грамотно организовать производство, обладали необходимыми качествами политических руководителей, способных донести до сознания всех работающих органическую связь личных интересов трудящихся и коллектива предприятия с интересами всего общества. [28]
В качестве экономических методов ( методов материального стимулирования) используется хозяйственный расчет, материальное поощрение за лучшие результаты работы, а также такие экономические рычаги как цены, заработная плата, премии, прибыль. [29]
Повышение роли экономических методов в плановом руководстве промышленным производством и расширение хозяйственной самостоятельности предприятий должны осуществляться на основе дальнейшего совершенствования централизованного планирования -, проведения единой государственной политики в области финансов, цен, кредита и оплаты труда, в интересах дальнейшего роста и эффективности производства, пропорционального развития народного хозяйства. [30]