Cтраница 3
Должен знать: организацию работ и методы руководства водолазной станцией на глубинах до 60 м или группой станций; все виды водолазного снаряжения и оборудования, находящегося в спасательной службе; правила использования и ремонта водолазной техники, применяемой в своей группе специализации работ, кроме агрегатов, механизмов и устройств, обслуживаемых мотористами, электриками и другими специалистами; методику и способы обучения подчиненного водолазного состава новым приемам выполнения спасательных работ, отработки спасательных задач, проведения тренировок и подготовки водолазов в своей группе специализации; правила управления катером и плавания по внутренним водным путям; понятие об остойчивости судов. [31]
Социалистическая система хозяйственного расчета несовместима с канцелярско-бюро-кратическими методами руководства, с узкоделяческой, антигосударственной практикой хозяйственной работы. У нас бывает-говорил товарищ Молотов, - что хозрасчет превращается на практике, в формальную отписку со ссылкой на установленные планы и договора со стороны хозяйственных организаций, на деле скатывающихся к методам канцелярской работы. [32]
После XIV съезда отношение к профсоюзам и методы руководства ими со стороны краевых, областных и губернских парторганизаций значительно оздоровились; тем не менее в целом ряде случаев наблюдается недостаточно активное проведение в жизнь решений XIV партсъезда о профсоюзах, недостаточное внимание к их работе, отсутствие разъяснительной работы о задачах профсоюзов, в результате чего отношения низовых парторганизаций к профсоюзам остаются почти прежними. [33]
Партийные организации должны постоянно совершенствовать формы и методы руководства комсомолом с тем, чтобы они полнее отвечали возросшему общеобразовательному, политическому и культурному уровню молодежи, учитывали специфику работы среди различных ее групп - рабочих, колхозников, интеллигенции, студентов, учащихся. [34]
После XIV съезда отношение к профсоюзам и методы руководства ими со стороны краевых, областных и губернских парторганизаций значительно оздоровились; тем не менее в целом ряде случаев наблюдается недостаточно активное проведение в жизнь решений XIV партсъезда о профсоюзах, недостаточное внимание к их работе, отсутствие разъяснительной работы о задачах профсоюзов, в результате чего отношения низовых парторганизаций к профсоюзам остаются почти прежними. [35]
Методы управления несколько более основополагающи, чем методы руководства. [36]
Центральный Комитет партии энергично и решительно ломал порочные методы руководства, сложившиеся в период культа личности, твердо и последовательно проводил линию на укрепление связи партии с жизнью народа, восстанавливал и развивал ленинские нормы партийной и государственной жизни, принципы коллективности руководства. [37]
В докладе были рассмотрены основные формы и методы руководства ЦК партийными организациями. [38]
Положением были установлены основные страховые операции, определены методы руководства и контроля за деятельностью Госстраха СССР со стороны Министерства финансов СССР, права и обязанности каждого звена системы государственного страхования. [39]
Укоренившаяся практика подмены партийными комитетами хозяйственных органов, административно-командные, нажимные методы руководства сельским хозяйством изживаются медленно. Колхозам и совхозам нередко волевым порядком навязываются сроки и объемы агротехнических мероприятий, слабо развиваются хозяйственная самостоятельность и инициатива агрономов и других специалистов, которые еще не стали квалифицированными технологами производства. Не в полном объеме осуществляется программа повышения плодородия почв. [40]
Дискуссия о профсоюзах по существу была дискуссией о методах руководства партии, о взаимоотношениях между партией, рабочим классом, широкими массами трудящихся, в конечном счете о том, может ли рабочий класс России на деле приступить к строительству социализма, вовлечь в него широкие массы трудящихся и одержать победу. В итоге дискуссии подавляющее большинство партии сплотилось вокруг Ленина и ленинского ядра Центрального Комитета. [41]
Во-первых, он находит свое конкретное проявление в демократических методах руководства КПСС системой государственных и общественных организаций. Во-вторых, он зримо проявляется в демократических принципах и формах партийного руководства многочисленными организациями трудящихся. В-третьих, демократизм партийного руководства находит свое конкретное проявление не только в направляющем воздействии КПСС на внешнюю сторону деятельности государственных органов и организаций, но и в руководстве партии процессом построения и развития внутригосударственной жизни и организации, созданной - на демократических началах. [42]
Следует также сказать о недостатках в стиле и методах руководства обкомов партии сельским хозяйством. У Центрального Комитета партии имеются все основания требовать улучшения этого руководства. Мы располагаем фактами, говорящими о том, что многие руководящие партийные и советские работники глубоко не вникают в дела колхозов. Не изучая как следует экономику колхозов, передовой опыт, такие работники проявляют верхоглядство и деловую помощь колхозам подменяют декларациями и штурмовщиной. [43]
Мы решительно отвергаем такие, с позволения сказать, методы руководства. Мы стоим и будем твердо стоять за то, чтобы внутрипартийные дела решались на основе ленинских норм, на основе методов убеждения и широкого демократизма. [44]
После того, как ЦК потребовал решительно покончить с кан-целярско-бюрократическими методами руководства, обкомы, крайкомы, горкомы, райкомы стали несколько лучше вести свою работу. [45]