Cтраница 3
Чем определяются регулятивные свойства социального механизма. [31]
Ориентация на названные черты социальных механизмов при проведении конкретных экономико-социологических исследований должна стать основным принципом, определяющим стратегию этих исследований. [32]
Ограничено действие и таких социальных механизмов регулирования занятости, как механизмы гибких форм труда и рабочего времени. Объективные условия функционирования этих механизмов в постсоветской экономике еще не созданы, но субъективные предпосылки выражены довольно отчетливо, особенно в женской среде. На первое место среди гибких форм труда и рабочего времени ставится работа с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей, на второе - работа по контрактам и субконтрактам и в сфере обслуживания, на третье - временная и сезонная работа. Чем определяются темпы развития гибких работ. Во-первых, избыточностью труда, что ведет к значительному сдвигу власти от продавцов рабочей силы к ее покупателям на рынке труда. Во-вторых, активным ростом сервисных услуг и сервисоподобных производств, что создает необходимость повышения гибкости трудового процесса. В-третьих, применяя гибкие контракты, работодатели пытаются избегать сравнительно жесткой структуры заработной платы и регуляции занятости с помощью увольнения и вынужденных отпусков. [33]
Регулируя общественно значимые отношения, социальный механизм приобретает статус средства разрешения социальных противоречий во взаимных отношениях субъектов деятельности или в дисфункциональном развитии социальных процессов. [34]
Независимо от авторских трактовок понятия социальный механизм 1 существуют общие черты социальных механизмов. [35]
Выявление типа и регулятивных возможностей социальных механизмов предполагает ответы на следующие вопросы: какова природа социальных отношений субъектов деятельности; что представляет собой структура ролевых ожиданий индивида ( социальной группы, сообщества); какова структура устойчивых стандартизированных норм, предъявляемых обществом к исполнению ролей индивидом ( социальной группой, сообществом); в какой мере совпадение ( или несовпадение) этих структур способствует наиболее полному проявлению социальных закономерностей. [36]
На основании названной закономерности в социальном механизме формирования целостной личности можно выделить два взаимосвязанных процесса: с одной стороны, процесс образования обществом ансамбля личностных отношений, с другой - процесс создания личностью отношений этого общества. [37]
Из этого определения видно, что социальный механизм регулирования экономики увязывает в себе элементы, принадлежащие обеим сферам общества - экономической и социальной; причем увязывает их через главные, стержневые элементы каждой из этих сфер. В самом деле, экономическая сфера представлена совокупностью производственных отношений, выступающих в форме действующего хозяйственного механизма, экономическим положением социальных субъектов и экономическими результатами их деятельности; социальная - социальной структурой общества, где разные субъекты занимают вполне определенное место; активностью этих субъектов, их деятельностью и поведением; культурными факторами их активности. [38]
Она предполагает создание и реализацию такого социального механизма, который бы обеспечивал ответственное, заинтересованное отношение к труду различных занятых групп и максимально учитывал разнообразие их установок и трудового поведения. [39]
Социальные институты участвуют в функционировании всех социальных механизмов. Это дает основание утверждать, что каждый социальный механизм - это специфическая структура, охватывающая несколько социальных институтов, регулирующих определенный социальный процесс. Так, элементами социального механизма, регулирующего распределение общественных фондов потребления, служат особенности политического строя, правовые и моральные нормы данного общества. Механизм, регулирующий трудовую карьеру кадров, включает нормы административного права, традиционные способы административного руководства, принципы кадровой политики, принятые критерии оценки работников разных возрастов, профессий, национальностей. [40]
Это означает, что способом функционирования социального механизма регулирования экономики являются активность субъектов, их деятельность и поведение в экономической и социальной сферах общества. Эта активность в свою очередь детерминируется не только названными объективными регуляторами, но и состоянием экономического сознания и мышления субъектов, их экономическими интересами и социальными стереотипами. [41]
В подобной ситуации введение в действие социальных механизмов регулирования занятости - профессионального обучения и переобучения, гибких форм труда и рабочего времени и др. - приобретает ограниченный характер и далеко не всегда способствует повышению социальной ориентации формируемых рыночных отношений. Пока что эти механизмы действуют в русле девальвации высшего образования в соответствии с нынешним спросом на мало - и неквалифицированный труд. Переобучается ( до 1 / 3 - профессиям умственного и 2 / 3 - профессиям преимущественно физического труда) всего 15 % зарегистрированных безработных. Остальные 85 % получают пособие по безработице или трудоустраиваются в соответствии с существующим рыночным спросом: до 90 % - на рабочие специальности и 10 % - специальности служащих. [42]
Какие общие черты можно выявить для всех социальных механизмов независимо от их специфики. [43]
Иными словами, искусство является существенной частью социального механизма формирования личности, либо вырабатывая в ней целостность и стремление к творчеству, либо вызывая желание разрушить мир и самого себя. [44]
Связи на схеме 3 показывают, как функционирует социальный механизм. Его основу составляет активность социальных субъектов, связывающая все элементы системы в единое целое. Получая сигналы из системы производственных отношений и управления, а также от экономического мышления и из социальной сферы, социальные субъекты перерабатывают эти сигналы в тот или иной тип экономического поведения и одновременно формируют те или иные социальные качества, то или иное обратное влияние на упомянутые сферы. [45]