Cтраница 1
Мнение сотрудников о новом работнике было для него очень важно. [1]
Собрать мнение сотрудников было достаточно сложно, поскольку большинство из них проводит львиную долю своего времени в региональных филиалах и лишь иногда появляется в своем офисе. Всего было собрано 70 из разосланных 154 анкет. [2]
Автор книги 54 не разделяет мнения сотрудников фирмы Farben-fabriken Bayer A. G. OTOM, что в молекуле этого фосфата имеется сравнительно прочно связанный атом хлора бй. Краус тоже считает, что пленки нитрата целлюлозы, переработанные с три - ( 2-хлорэтил) - фосфатом, обладают лишь умеренной стойкостью в щелочах. Для придания полной негорючести пенопласту из полиуретана достаточно ввести 5 - 10 % этого пластификатора. Три - ( 2-хлорэтил) - фосфат совмещается не только с производными целлюлозы и виниловыми полимерами, но и с рядом природных смол. [3]
Директор принимает решения с учетом мнения сотрудников ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА. [4]
В дополнение к мониторингу СМИ необходимо анализировать мнения сотрудников, клиентов, других лиц и организаций, связанных с компанией, для того чтобы знать, какой информацией они владеют и как представляют ситуацию. [5]
В дополнение к мониторингу последних необходимо анализировать мнения сотрудников, клиентов, других лиц и организаций, связанных с компанией, для того, чтобы знать о том, какой информацией они владеют и как представляют ситуацию. [6]
Программа строительства объектов соцкультбыта составлена без глубокого изучения мнений сотрудников предприятия. [7]
Во-первых, возникает естественное желание узнать как можно подробнее мнение сотрудника о себе. [8]
Такая форма управления предполагает принятие решений на основе опроса мнений сотрудников, что способствует самовыражению сотрудников и отбору способных менеджеров для занятия более высоких должностей. [9]
Какие у Вас имеются недостатки: на Ваш взгляд, по мнению сотрудников, друзей, членов семьи. [10]
Каждый сотрудник имеет право на изложение собственного мнения в контактах через Интернет. Если мнение сотрудника не согласовано с ответственными за имидж компании лицами, то в конце сообщений необходимо делать соответствующую оговорку. [11]
По мнению сотрудников рекрутерских агентств, лишь 1 - 2 % студентов работают полный рабочий день, остальные - либо несколько дней в неделю, либо часть дня, либо имеют свободный график. Но эти цифры не отражают реальности, поскольку рекрутерские фирмы в основном занимаются набором персонала с высшим образованием, и туда обращается лишь незначительная часть студентов. [12]
Практически каждый исполнитель вносит свои предложения, а руководитель аппарата УПО, ОПО, отряда, инспекции госпожнадзора, начальник части обобщает все эти предложения и составляет рабочий вариант плана, который затем обсуждают на производственном совещании. С учетом мнений сотрудников, высказанных на производственном совещании, составляют окончательный вариант плана работы. [13]
![]() |
Характеристика персонала. [14] |
Было проведено изучение мнений сотрудников компании и потребителей относительно важности отдельных показателей качества предоставляемых услуг. В табл. 1 приводятся рейтинги отдельных показателей качества. Видно, что по ряду показателей оценки сотрудников компании и потребителей в существенной степени являются различными. Отсюда вытекает, что сотрудники компании в значительной мере ориентировали свою деятельность на достижение высоких значений тех показателей качества услуг, которые не представляли высокой ценности для потребителей. [15]