Cтраница 3
Это исследование интересно еще и тем, что авторы предложили и в действительности обнаружили существование различных степеней переживания монотонии. Отметим, что здесь фактически 64 % рабочих, а то и больше, подвержены такому переживанию. [31]
Приведенные исследования свидетельствуют о том, что темп оказывает воздействие на отношение рабочего к содержательности трудовой деятельности и тем самым на переживание монотонии. Трудно, конечно, определить степень этого воздействия. [32]
В работе [4] были исследованы коэффициенты взаимной синхронизации процессов в различных отведениях ЭЭГ, частота пульса и ее временные характеристики, а также параметры рабочей деятельности при монотонии. Проведенный анализ показал, что по мере развития состояния монотонии увеличивается корреляция между СМК частоты пульса и коэффициента синхронизации потенциалов головного мозга. Показана также тенденция к установлению взаимной связи, усиливающейся по ходу продолжительного опыта в минутном диапазоне колебаний между СМК параметров функционального состояния и качества деятельности человека-оператора. [33]
В трудовой деятельности роль воли, волевых свойств личности очень велика, так как в процессе труда часто возникают самые различные трудности: сопротивление материала ( в широком смысле слова), непредвиденные изменения производственной ситуации, утомление, монотония. Без преодоления этих внешних и внутренних трудностей деятельность не может быть успешной. [34]
По определению Всемирной организации ООН по вопросам здравоохранения здоровье характеризуется как хорошее физическое, духовное и социальное самочувствие, исключающее не только заболевания в результате аварии, не только профессиональные заболевания и другие повреждения организма в результате процесса труда, но и нервные нарушения и заболевания типа неврозов, переживаний монотонии и переутомлений. [35]
Именно этот психологический акспект очень важен для понимания монотонии. Переживание монотонии вносит свои, причем весьма своеобразные коррективы в кривую работоспособности. Иными словами, такой рабочий снижает свою выработку гораздо раньше, чем этого требует его организм, прежде, чем наступит утомление. Выработка рабочих, подверженных переживанию монотонии, снижается, таким образом, в самые производительные часы смены, когда для организма естественна максимальная работоспособность. [36]
Хотя смена ( чередование) операций не считается некоторыми психологами решающим средством борьбы с монотонней, тем не менее в целом ряде случаев оно оказывает довольно большую пользу. Здесь преследуется цель снизить переживание монотонии заменой однообразной работы на другую, хотя и тоже, как правило, однообразную, но отличающуюся в определенной степени и по содержанию, и по характеру двигательных и психичэских функций. [37]
Недостаток, а тем более отсутствие необходимой информации об обстановке на рабочем месте и существующих потенциальных опасностях часто порождают неправильные решения и действия, не соответствующие истинной обстановке. Ошибки могут совершаться в состоянии монотонии, порождаемом очень малым объемом информации и монотонной работой. [38]
Смена операций не только снижает переживание монотонии, но и способствует повышению квалификации рабочих. [39]
Раскрыто в первом приближении специфическое влияние состояния монотонии и готовности к экстренным действиям на динамику эффективности работы оператора, решающего задачу слежения. [40]
В работе [4] были исследованы коэффициенты взаимной синхронизации процессов в различных отведениях ЭЭГ, частота пульса и ее временные характеристики, а также параметры рабочей деятельности при монотонии. Проведенный анализ показал, что по мере развития состояния монотонии увеличивается корреляция между СМК частоты пульса и коэффициента синхронизации потенциалов головного мозга. Показана также тенденция к установлению взаимной связи, усиливающейся по ходу продолжительного опыта в минутном диапазоне колебаний между СМК параметров функционального состояния и качества деятельности человека-оператора. [41]
![]() |
Кривые монотонии. [42] |
Очень важно также отметить, что рабочие, переживающие моно-тонию, по сравнению с лицами, ее не испытывающими, гораздо более вариативны при выполнении операций, особенно в указанные периоды. Отметим, что подобные кривые могут быть хорошим объективным показателем переживания монотонии. [43]
Так, например, на ряде фабрик Иркутска с конвейерным производством изучались некоторые проблемы взаимодействия человека и техники в условиях ее эксплуатации, в частности моното-ния промышленного труда. На основании проведенных В. Г. Асеевым и его сотрудниками исследований [3] разработана система мероприятий по ослаблению монотонии. [44]
При кондиционировании должны создаваться оптимальные метеорологические условия. При этом надо иметь в виду, что постоянное пребывание человека в наилучших метеорологических условиях ведет к снижению защитных функций организма - к климатической монотонии. [45]