Cтраница 2
Необходимо возглавить трудовой подъем рабочих и служащих, вызванный XXII съездом партии, направить деятельность профсоюзных организаций на улучшение работы предприятий, строек и учреждений, выявление и максимальное использование производственных резервов, мобилизовать массы на борьбу за досрочное выполнение заданий семилетки и успешное осуществление величественных перспектив по созданию материально-технической базы коммунистического общества. [16]
Справочник работника содержит следующие материалы: краткая история корпорации; принципы ответственности менеджеров; разъяснение политики в отношении деятельности профсоюзных организаций; правила страхования и дополнительных выплат; разъяснение политики в отношении временных работников и совместителей; правила проведения сверхурочных работ; разъяснение политики по вопросам сокращений; правила охраны труда и техники безопасности; перечисление процедур оценки труда; правила перемещения работников на другие рабочие места; правила поддержания эффективных внутренних коммуникаций. [17]
ВЦСПС горячо одобряет решения мартовского Пленума Центрального Комитета КПСС и принимает их к неуклонному руководству, как боевую программу деятельности профсоюзных организаций в борьбе за подъем сельского хозяйства, за дальнейшее повышение благосостояния советского народа. [18]
Необходимо обеспечить четкую согласованность в работе отраслевых и межсоюзных профсоюзных органов, повысить уровень всей работы профсоюзов, умело направлять деятельность профсоюзных организаций на решение народнохозяйственных задач, на улучшение работы промышленности. Пленум ВЦСПС обязывает Президиум ВЦСПС, центральные, республиканские, краевые, областные комитеты и советы профсоюзов улучшить руководство фабрично-заводскими и местными комитетами, обеспечить помощь им в работе по мобилизации трудящихся на дальнейший подъем промышленного производства, в правильном использовании экономических стимулов в производстве, в деле коммунистического воспитания трудящихся. [19]
Советы профессиональных союзов создаются в соответствии с Уставом профсоюзов СССР в республиках, краях и областях и являются правомочными органами, осуществляющими руководство всей деятельностью профсоюзных организаций республики, края, области. [20]
Советы профессиональных Союзов создаются в соответствии с Уставом профсоюзов СССР в республиках, краях и областях и являются правомочными органами, осуществляющими руководство всей деятельностью профсоюзных организаций республики, края, области. [21]
Пленум ВЦСПС обязывает советы и комитеты профсоюзов поднять уровень организаторской работы по укреплению социалистической дисциплины труда на предприятиях; конкретно и целеустремленно руководить этим важнейшим участком деятельности профсоюзных организаций; оказывать постоянную и квалифицированную помощь ФЗМК. [22]
Направлять деятельность профсоюзных организаций на выполнение задач, стоящих перед отраслью, глубоко изучать показатели производства, разрабатывать и вносить в министерства и ведомства предложения по улучшению работы хозяйственных органов, повышению производительности труда, эффективности производства, совершенствованию техники безопасности, улучшению условий труда и быта рабочих и служащих. [23]
Согласно Уставу профессиональных союзов СССР центральные комитеты профсоюзов принимают участие в решении общеотраслевых вопросов социального страхования, изучают причины заболеваемости и травматизма на производстве и намечают меры по оздоровлению условий труда. Всей деятельностью профсоюзных организаций на территории республики, края, области руководит республиканский, краевой, областной совет профсоюзов. [24]
Расширены функции центральных комитетов профсоюзов, вновь созданы два профсоюза, ряд республиканских, краевых и областных комитетов профсоюзов. Осуществлены меры, способствующие улучшению деятельности профсоюзных организаций сельского хозяйства: созданы профсоюзные организации в колхозах, а также районные комитеты профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. [25]
Партийные комитеты обязаны умело направлять деятельность профсоюзных органов, постоянно помогать им в выполнении своих функций, всячески поощрять и развивать самодеятельность и инициативу в их работе, принимать соответствующие меры к тем коммунистам-хозяйственникам, которые не считаются с профорганизациями и пытаются принизить их роль. Имея в виду, что партия осуществляет свое влияние на всю деятельность профсоюзных организаций через коммунистов - членов профсоюзов, Пленум обязывает партийные комитеты повысить ответственность всех членов партии за работу в профсоюзах, улучшить практическую деятельность партийных групп, созданных в выборных профсоюзных органах в соответствии с Уставом КПСС. Своим активным участием в деятельности профсоюзов коммунисты должны добиваться всемерного улучшения их работы и гем самым повышать их роль в решении хозяйственно-политических задач. [26]
С развитием самоуправления в бригадных коллективах происходят глубокие перемены в содержании и характере деятельности профсоюзной организации, в ее взаимоотношениях с бригадой и ее органами самоуправления. [27]
Наряду с этим ЦК КПСС отмечает, что уровень руководства партийных организаций Пермской области профсоюзами не полностью отвечает требованиям XXIII съезда КПСС. Обком, Коми-Пермяцкий окружном, многие горкомы и райкомы партии все еще недостаточно глубоко вникают в деятельность профсоюзных организаций, не полностью используют возможности профсоюзов как самой массовой общественной организации в мобилизации трудящихся на выполнение задач хозяйственного и культурного строительства. [28]
Взаимодействие профсоюза АО Татнефть с руководством в регулировании социально-трудовых отношений в компании можно условно разделить на два этапа: конец 70 - х - начало 90 - х годов и начало 90 - х годов - по настоящее время. Такое деление обусловлено, в первую очередь, изменением политической обстановки в стране, установлением рыночных отношений в экономике и, как следствие, адекватным им изменением социально-трудовых отношений и рода деятельности профсоюзных организаций, их взаимоотношений с работодателями. [29]
Поддерживать творческий поиск и инициативу тружеников села, развивать социалистическое соревнование за успешное выполнение и перевыполнение заданий десятой пятилетки, всемерно наращивать усилия в деле переустройства села, улучшения жилищных, культурно-бытовых условий сельских тружеников; проанализировать деятельность профсоюзных организаций и принять действенные меры по устранению имеющихся недостатков, добиваться повышения роли профсоюзов в реализации намеченной комплексной программы развития сельского хозяйства, привлекать трудовые коллективы к активному участию в разработке и осуществлении планов экономического и социального развития села. [30]