Cтраница 2
Доказано, что характер деятельности, ее эффективность, уровень профессиональной отдачи специалиста детерминированы в основном указанными тремя параметрами личности. Очевидно и то, что требования предъявляются не к человеку вообще, а к определенным его качествам, которые достаточны или не достаточны для продуктивной реализаций определенного труда. По сути, на рисунке представлена система противоречий между творческим потенциалом специалиста, уровнем его профессиональной социализации, профессиональной мотивацией и требованиями, которые предъявляются к развитию данных качеств личности. Эти противоречия разрешаются в процессе деятельности специалиста. [16]