Cтраница 1
Организованный набор рабочих определяется соответствующими расчетами, причем в тех случаях, когда предусматривается осуществить организованный набор рабочих в других районах. Расчет выполняется в соответствии с действующим законодательством. Затраты относятся на основное производство. [1]
Организованный набор рабочих проводится с целью обеспечить рабочей силой наиболее важные стройки страны, для которых и утверждается годовой план набора в определенной местности. Он проводится в плановом порядке через уполномоченных органов занятости на местах, которые выступают от имени соответствующих организаций и строек. Права же и обязанности по этому договору имеет та организация, от имени которой заключен договор. [2]
Организованный набор рабочих - форма планового межотраслевого и территориального перераспределения трудовых ресурсов в целях обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах объединений, предприятий и организаций ( в дальнейшем - предприятий), когда эта потребность не может быть обеспечена за счет местных источников рабочей силы. [3]
Организованный набор рабочих проводится с целью обеспечить рабочей силой наиболее важные стройки страны, для которых и утверждается годовой план набора в определенной местности. [4]
Организованный набор рабочих является действенным средством территориально-отраслевого перераспределения рабочей силы и комплектования рабочими кадрами важнейших народнохозяйственных объектов, расположенных в районах страны с недостатком трудовых ресурсов. Он проводится государственными комитетами союзных республик по труду и их органами на местах в соответствии с заданиями, предусмотренными пятилетними и годовыми планами экономического и социального развития СССР, союзных и автономных республик, краев и областей. [5]
Организованный набор рабочих проводится с целью обеспечить рабочей силой наиболее важные стройки страны, для которых и утверждается годовой план набора в определенной местности. Он проводится в плановом порядке через уполномоченных органов занятости на местах, которые выступают от имени соответствующих организаций и строек. Права же и обязанности по этому договору имеет та организация, от имени которой заключен договор. [6]
Средства на организованный набор рабочих, включая затраты, связанные с привлечением студенческих строительных отрядов ( кроме их содержания и обслуживания, относимых на накладные расходы), определенные по расчету, включаются в сводный сметный расчет. [7]
Затраты на организованный набор рабочих должны предусматриваться в сметах в тех случаях, когда он действительно необходим, а также по стройкам, где необходимость набора рабочих в организованном порядке определяется проектом организации строительства, актом управления ( отдела) по использованию трудовых ресурсов или планом накопления рабочих кадров строительно-монтажной организации. [8]
Затраты на организованный набор рабочих включаются в графы 7 и 8 сводного сметного расчета. [9]
Средства на организованный набор рабочих, включая затраты, связанные с привлечением студенческих строительных отрядов ( кроме их содержания и обслуживания, относимых на накладные расходы), определенные по расчету, включаются в сводный сметный расчет. [10]
В случае организованного набора рабочих для привлечения кадров на предприятия и стройки в других местностях трудовые договоры обычно заключаются через представителя. Функции представителя осуществляют органы государственных комитетов Советов Министров союзных республик по использованию трудовых ресурсов. Уполномоченные этих органов и заключают с трудящимися трудовые договоры по поручению конкретных предприятий и строек, для которых производится организованный набор рабочих. [11]
Затраты по организованному набору рабочих не включаются в объем выполненных строительно-монтажных работ. [12]
Размер затрат на организованный набор рабочих определяется расчетом на основе справки по отчетным данным строительно-монтажных организаций, осуществляющих строительство, о фактически произведенных затратах на организованный набор рабочих за прошедший год и объеме СМР, предусмотренных в плане за указанный отчетный год для выполнения силами данной строительно-монтажной организации. [13]
Размер затрат на организованный набор рабочих определяется расчетом, который составляется проектной организацией, исходя из отчетных данных строительно-монтажных организаций, осуществляющих данное строительство, о фактически произведенных за год за-трага. При этом в сумму фактически произведенных строительно-монтажными организациями расходов по организованному набору рабочих включаются затраты как генподрядчика, так и субподрядных организаций. [14]
Размер затрат на организованный набор рабочих может определяться проектной организацией также исходя из расчета потребности в рабочих кадрах по годам и источников обеспечения ими строительства согласно проекту, в сопоставлении с фактическим наличием рабочих кадров у строительно-монтажной организации, которой поручено данное строительство. [15]