Cтраница 3
Данная задача в сущности является повторением элементарной неорганической химии и может потребовать наведения справок в учебнике общей химии. [31]
Кадровая документация имеет длительный срок хранения, к ней часто обращаются для наведения справок по заявлениям граждан о трудовом стаже, заработной плате и др. вопросам. Эта документация хранится 75 лет в архиве учреждения, предприятия, фирмы, организации или сдается на хранение в междуведомственный архив по личному составу. [32]
Когда менеджеры не задают нужных вопросов ( в процессе интервью или при наведении справок), их организации рискуют подвергнуться судебному разбирательству за небрежное проведение собеседования при приеме на работу, и вследствие этого - нанесение кому-то ущерба. Менеджеры также рискуют втянуть свою организацию в судебный процесс, если они будут задавать неправильные вопросы и выяснять о кандидатах информацию, которая не имеет отношения к выполнению служебных обязанностей. [33]
Данная задача в сущности является повторением элементарной неорганичен кой химии и может потребовать наведения справок в учебнике общей химии. [34]
Ищите смелых - для спора, обходительных - для убеждения, хитрых - для наведения справок, нахальных - для дел, застрявших на мертвой точке. [35]
Химическая литература ( составитель И. А. Байтин), Госхим-издат, 1953 г. Книга полезна для наведения справок о ранее вышедшей в СССР химической литературе. Содержит библиографию отечественных и переводных книг, вышедших в период с 1920 по 1951 г. В книге имеется 18 разделов: I. [36]
![]() |
Функциональная схема междугородной службы МТС комбинированной системы. [37] |
Справочная служба может быть организована двумя способами: 1) с использованием абонентами для наведения справок заказных линий между ГТС и МТС и передаточных линий внутри МТС; 2) с использованием специальных справочных линий между ГТС и МТС. [38]
Пр - подготовительная работа; И - невежество; И - информация; Не - наведение справок; Вф - внешние факторы; Лв - личное вмешательство; П - политика; Пл - планирование; По - подчиненный. [39]
Журнал Chemical Abstracts охватывает самые разные области науки и техники, поэтому им можно пользоваться для наведения справок из смежных областей знаний. [40]
При пользовании тетрадями особенно неудобно систематизировать литературные записи, а это нужно для быстрого обозрения, наведения справки, составления отчета и прочего. В тетрадях каждая запись неподвижна и часто расположена в случайном порядке. При пользовании тетрадями приходится многое запоминать или составлять дополнительные выписки из ряда толстых тетрадей. [41]
В ходе частной сыскной деятельности допускаются устный опрос граждан и должностных лиц ( с их согласия), наведение справок, изучение предметов и документов ( с письменного согласия их владельцев), внешний осмотр строений, помещений и других объектов, наблюдение. Выдача лицензий на частную сыскную деятельность производится соответствующим органом внутренних дел. [42]
Оценка кандидатов на вакантные должности ( отбор персонала) включает: предварительное собеседование; анализ анкетных данных; наведение справок о кандидате; проверочные испытания, тестирование; медицинское освидетельствование; основное собеседование; подготовку экспертного заключения. Текущая периодическая оценка персонала ( аттестация) предусматривает: проведение предварительной оценки сотрудника со стороны его внешнего окружения; обобщение руководителем подразделения данных предварительной оценки и подготовка к оценочной беседе; оценочную беседу руководителя с подчиненным; подготовку руководителем экспертного заключения и передачу его в службу управления персоналом; проведение в ряде случаев оценочной беседы сотрудника с аттестационной комиссией. Рекомендуемая периодичность текущей оценки персонала - не реже одного раза в год. При необходимости могут проводиться дополнительные виды оценки - по результатам обучения, по контролю хода адаптации сотрудников и т.п. Одним из важнейших вопросов при разработке методики Д.о.п. является определение критериев и показателей оценки. При всем многообразии показателей, используемых при оценке персонала конкретных должностей, возможна их определенная классификация по группам, которые могут рассматриваться в качестве критериев оценки. [43]
Представитель РСДРП в МСБ просит поэтому ЗБЦК, а также правления всех парижских групп РСДРП немедленно принять меры к наведению справок и собранию сведений путем ли гектографирования и рассылки по группам настоящего письма или иными средствами. [44]
Не забудьте просить юриста вашей компании регулярно просматривать форму заявления о приеме на работу, чтобы убедиться, что в части наведения справок она соответствует последним законодательным актам. Вы должны быть уверены, что имеете право попросить каждого кандидата назвать имя кого-то еще, кто мог бы характеризовать его как работника. [45]