Cтраница 1
Новая модель связей. [1] |
Желание студентов создать сплоченную группу и объективная необходимость этого процесса очевидны. Сближение может идти по пути формирования нового представления о специалисте по коммуникациям. Вероятно, следует еще раз посмотреть основные функции управления по поводу более лояльного подхода к формированию студенческих коммуникаций. [2]
По желанию студентов могут также сдаваться зачеты и экзамены по факультативным курсам и практикумам с тем, чтобы результаты этой сдачи нашли отражение в приложении к диплому, где дается перечень всех пройденных дисциплин с указанием полученных оценок. [3]
При этом стимулируется желание студента постоянно искать новую информацию путем целенаправленного самообразования. [4]
РСФСР вправе предоставлять в течение указанных десяти учебных месяцев дополнительно по желанию студентов и учащихся еще один - два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [5]
Работодатель вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один - два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [6]
Кроме того, разрешено руководителям предприятий и учреждений предоставлять в указанный период дополнительно по желанию студентов и учащихся еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. Проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно студентов заочных высших и учащихся средних заочных специальных учебных заведений для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов один раз в год, а также для подготовки и защиты дипломных проектов ( работ) или сдачи государственных экзаменов оплачивается в размере 50 % стоимости проезда за счет предприятий и учреждений по месту их работы. [7]
Кроме того, разрешить руководителям предприятий и учреждений предоставлять в указанный период дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [8]
Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно по желанию студентов и учащихся еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. В отличие от права обучающихся на сокращение рабочей недели с частичным сохранением заработной платы, дополнительное освобождение от работы может иметь место только по усмотрению администрации с учетом возможностей производства. Таким образом, наряду с сокращенной рабочей неделей для обучающихся без отрыва от производства может одновременно устанавливаться и неполная рабочая неделя. [9]
Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [10]
Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один - два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [11]
Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [12]
Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один-два свободных от. [13]
Работодатель вправе предоставлять в соответствии со ст. 197 КЗоТ РФ в течение установленных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся высших и средних учебных заведений, еще 1 - 2 свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. [14]
Но желание студентов выехать в летний период поработать, проявить самостоятельность в свободное от учебы время осталось. [15]