Наименование - должность
Cтраница 2
Выбор наименований должностей руководителей предприятий или их структурных подразделений должен осуществляться в зависимости от объекта руководства и в соответствии с порядком, предусмотренным Единой номенклатурой должностей служащих. [16]
 |
Макет акта. [17] |
Присутствовали: Наименование должности И. О. Фамилии лиц, присутствующих при составлении акта, располагаются в алфавитном порядке Текст констатирующей части акта. Описание проведенной работы, фиксация установленных фактов; могут содержаться выводы и заключения комиссии и конкретные предложения. Констатирующая часть может быть разделена на пункты, оформлена таблицей. Количество экземпляров акта определяется числом заинтересованных лиц или нормативными документами, регламентирующими составление акта. [18]
При этом наименование должности или работы, для выполнения которой принят работник, записывается в точном соответствии с действующим на предприятии, в учреждении или организации штатным расписанием или тарифно-квалификационным справочником. [19]
Штатная численность и наименование должности определяется начальником отряда и станции защиты растений в зависимости от годового объема работ, поступления денежных средств и годового отчисления фонда зарплаты на содержание постоянного и сезонного персонала. Фонд зарплаты не должен превышать 30 - 35 % годовых сметных расходов. Штатная численность работников хозрасчетного и полухозрасчетного отрядов не входит в общий план по труду и фонда заработной платы МСХ республики. [20]
Раздел Руководство содержит наименование должности руководителя подразделения, требования к уровню образования и стажу практической работы. [21]
Должностной оклад зависит от наименования должности, группы ( категории), к которой отнесено предприятие ( его внутреннее подразделение), и отрасли народного хозяйства. Разный уровень окладов в зависимости от занимаемой работником должности позволяет учесть в оплате труда различия в содержании и характере трудовых функций служащих. Дифференциация размеров должностных окладов в зависимости от группы ( категории) предприятия введена с тем, чтобы с их помощью в оплате труда руководящих и основной массы инженерно-технических работников учесть разницу в сложности и объеме производства, особенности его характера, а следовательно, различия в интенсивности труда. [22]
Реквизит подпись состоит из наименования должности ( печатают непосредственно от границы левого поля), личной подписи, ее расшифровки ( печатают от 6-го положения табулятора - 61 - е деление на линейке бумагодержателя), без скобок, строчными буквами на уровне последней строки наименования должности. Инициалы печатают перед фамилией, пробелы между инициалами, а также между инициалами и фамилией не делают. [23]
Раздел Общие положения включает наименование должности с обозначением структурного подразделения; кому непосредственно подчиняется работник; порядок назначения на должность и освобождения от должности; перечень нормативных, методических и других документов, которыми руководствуется работник, занимающий данную должность; квалификационные требования ( уровень образования, стаж работы); требования к специальным знаниям. [24]
Следует помнить, что наименование должностей в справочнике соответствует Единой номенклатуре должностей служащих, утвержденной 9 сентября 1967 г. постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам. [25]
Правило пятое - определить наименование должности, специальности, квалификации. [26]
Руководители предприятий обязаны устанавливать наименования должностей работников в соответствии с Квалификационным справочником. При назначении специалиста на должность следует строго ориентироваться на установленные в Квалификационном справочнике требования по образованию и стажу работы. [27]
 |
Макет приказа по основной деятельности. [28] |
В начале пункта приводится наименование должности исполнителя, его И. О. Фамилия, или наименование структурного подразделения ( в дательном падеже), затем четко излагается содержание предлагаемых действий ( начинается с глагола неопределенной формы) и указывается срок исполнения. [29]
В строке Должность записывается наименование должности сотрудника. [30]
Страницы: 1 2 3 4