Cтраница 3
Виза включает в себя наименование должности руководителя министерства ( ведомства) или его заместителя и личную подпись визирующего, расшифровку подписи и дату. [31]
Далее в Положении указываются наименование должности руководителя службы - начальник, заведующий, управляющий; порядок назначения и освобождения его от должности, требования к его квалификации и стажу практической работы. [32]
Большое значение для упорядочения наименований должностей и совершенствования оплаты труда служащих имеет Единая номенклатура должностей служащих, утв. [33]
В графе 2 формы 19 проставляют наименование должностей согласно штатному расписанию. В графе 3 против каждой должности проставляют категорию трудящихся. [34]
Реквизит 23 - подпись состоит из наименования должности, личной подписи, ее расшифровки. [35]
Необходимо устранять имеющиеся необоснованные различия в наименованиях должностей, близких по содержанию и характеру работы. С этой целью, как правило, выбираются наиболее часто встречающиеся наименования из числа действующих в нормативных документах по организации и оплате труда. [36]
В первом случае после слова СОГЛАСОВАНО указывается наименование должности, включая наименование организации, ставится личная подпись, дается ее расшифровка и указывается дата. Во втором случае после слова СОГЛАСОВАНО указываются документ, его дата и номер. [37]
При комплектовании службы необходимо учитывать следующее: наименование должности того шли иного работника обязательно должно соответствовать выполняемым функциям и работам; по характеру труда работники службы документационного обеспечения делятся на три категории: руководители, специалисты и технические исполнители. [38]
В первом случае после слова СОГЛАСОВАНО указывается наименование должности, включая наименование организации, ставится личная подпись и ее расшифровка, указывается дата. Во втором случае после слова СОГЛАСОВАНО указываются документ, его дата и номер. [39]
Расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией. Последняя буква в расшифровке ограничивается правым полем. [40]
С целью обеспечения единого подхода к установлению наименований должностей следует руководствоваться перечнем базовых наименований, включенных в Единую номенклатуру должностей служащих, на основе которых в конкретных условиях предприятия устанавливаются полные наименования должностей в зависимости от роли и места в системе управления производством, сферы деятельности работника. Полное наименование должности должно отражать характер и содержание выполняемой служащими работы, давать исчерпывающую характеристику его роли и места в конкретных организационно-технических условиях предприятия. В связи с этим Единой номенклатурой должностей предусматривается возможность дополнительного указания специальности работника или сферы его деятельности для тех должностей, которые не полностью характеризуются общим наименованием. Инженер, инспектор - базовые наименования должности, инженер по нормированию труда, инспектор по кадрам - полные наименования, которые образуются путем соответствующих дополнений к базовому наименованию, конкретизирующих сферу деятельности, содержание выполняемой работы или особенности труда служащего. [41]
Расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией. Последняя буква в расшифровке ограничивается правым полем. [42]
После исходящего номера указывают сокращенное обозначение предприятия, наименование должности ( если это необходимо) и фамилию подписавшего телеграмму. [43]
При этом термин оператор может явно включаться в наименование должности ( например, библиограф-оператор, оператор бесперфорационного ввода) или опускаться. В последнем случае необходимость выполнения специалистом обязанностей оператора отражается только в его должностной инструкции. [44]
В настоящее время основным нормативным документом, регламентирующим наименование должностей работников службы делопроизводства, является Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих. Согласно этим нормативным документам по характеру труда работники службы делопроизводства делятся на три категории: руководители, специалисты и технические исполнители. [45]