Профессиональная безопасность

Cтраница 2

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны участвовать в достижении целей здравоохранения различными способами, в особенности посредством своей деятельности в области медицинского просвещения, укрепления здоровья и проверки здоровья. [16]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны сознавать свою роль в защите населения и окружающей среды. Они должны инициировать, а также надлежащим образом участвовать в выявлении и оценке опасностей для окружающей среды, возникающих или могущих возникнуть в результате операций или процессов на предприятии, а также в консультировании по предотвращению таких опасностей. [17]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны докладывать научному сообществу о новых или подозреваемых профессиональных опасностях и надлежащих методах их профилактики. Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению, участвующие в научных исследованиях, должны разрабатывать и осуществлять свою деятельность на надежной научной основе при полной профессиональной независимости и следовать этическим принципам научных и медицинских исследований, к которым относится и надлежащая оценка независимой комиссии по этике. [18]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны всегда действовать в первую очередь в интересах здоровья и безопасности работников. Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны строить свои суждения на научных знаниях и технической компетенции, в случае необходимости прибегая к консультации специалиста - эксперта. Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны воздерживаться от любого суждения, совета или деятельности, которые могут угрожать доверию к их честности и непредвзятости. [19]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны поддерживать полную профессиональную независимость и соблюдать правила конфиденциальности при осуществлении своих функций. Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению не должны ни при каких обстоятельствах допускать, чтобы на их суждения и заявления влияли любые конфликты или интересы, особенно при консультировании работодателя, работников или их представителей на предприятии о профессиональных опасностях и ситуациях, связанных с риском для здоровья или безопасности. [20]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны строить отношения доверия и равенства с людьми, которым они предоставляют услуги в области профессиональной безопасности и здравоохранения. Подход ко всем работникам должен быть беспристрастным; нельзя допускать любую форму дискриминации на основании возраста, пола, социального положения, этнического происхождения, политических, идеологических или религиозных убеждений, характера заболевания или причины обращения за консультацией к специалистам по профессиональной безопасности и здравоохранению. Необходимо установить и поддерживать четкий канал коммуникации между специалистами по профессиональной безопасности и здравоохранению и тем членом высшего руководства, который отвечает за принятие решений на самом высоком уровне об условиях и организации труда и трудовой обстановки на предприятии, или с советом директоров. [21]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны убедиться в том, что их трудовой контракт или контракт об оказании услуг не содержит положений, которые могли бы ограничить их профессиональную независимость. В случае сомнения условия контракта должны быть проверены при содействии полномочного органа власти. [22]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны вести тщательные записи с надлежащей степенью конфиденциальности в целях выявления проблем профессионального здоровья на предприятии. Такие записи включают в себя данные, относящиеся к надзору за трудовой обстановкой, персональные данные, например сведения о предыдущих местах работы, а также медицинские данные, например история воздействия профессиональных опасностей, результаты личного надзора за воздействием профессиональных опасностей и удостоверения о профессиональной пригодности. Работникам должен быть предоставлен доступ к их собственным данным. [23]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению не должны стремиться к получению персональной информации, не имеющей отношения к защите здоровья работников в связи с их работой. Однако врачи - специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению могут запрашивать дополнительную медицинскую информацию или сведения у лечащего врача работника или у медицинских работников больницы при наличии информированного согласия работника и в целях защиты здоровья этого работника. Поступая таким образом, врач - специалист по профессиональной безопасности и здравоохранению должен информировать лечащего врача данного работника или медицинских работников больницы о своей роли и о цели, которая требует предоставления медицинской информации. С согласия работника врач или медсестра - специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению - могут при необходимости проинформировать лечащего врача этого рабочего о его состоянии здоровья, а также об опасностях, случаях воздействия профессиональных опасностей и случаях принуждения на работе, которые представляют собой особый риск, учитывая состояние здоровья работника. [24]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны сотрудничать с другими специалистами здравоохранения в защите конфиденциальности медицинских данных, касающихся работников. [25]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны укреплять у работодателей, работников и их представителей понимание необходимости полной профессиональной независимости, а также избегать любого нарушения медицинской конфиденциальности. Они должны делать это ради уважения к человеческому достоинству и усиления приемлемости и эффективности мероприятий по профессиональной безопасности и здравоохранению. [26]

Специалисты по профессиональной безопасности и здравоохранению должны добиваться поддержки работодателей, работников и их организаций, а также компетентных организаций для применения самых высоких этических стандартов в мероприятиях по профессиональной безопасности и здравоохранению. Они должны создать собственную программу профессионального аудита своей деятельности для того, чтобы убедиться, что установлены надлежащие стандарты, что они соблюдаются, а недостатки, если таковые имеются, распознаются и исправляются. [27]

Малая каменоломня в Западной Бенгалии. [28]

Прежние стандарты профессиональной безопасности и здоровья, принятые МОТ, так же как существующее законодательство во многих странах, не отвечают специфическим требованиям горнодобывающей промышленности. [29]

Законы о профессиональной безопасности и здравоохранении, касающиеся различных профессий. Они были приняты на федеральном уровне и уровне штатов и накладывают строгие требования на условия работы, рассматривая при этом все производственные операции в Соединенных Штатах. Положительное влияние этих законов все еще остается неясным из-за их неправильного использования и попыток отменить. [30]

Страницы: 1 2 3 4