Трудоспособное население

Cтраница 2

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ - экономически активное, трудоспособное население, люди, способные к трудовой деятельности. [16]

На сегодня численность трудоспособного населения в Соединенных Штатах достигает 134 млн. человек. Когда уровень безработицы равен, к примеру, 5 4 %, это означает, что около 7 3 млн. нуждающихся в работе американцев лишились своих рабочих мест не по собственной вине. [17]

При данной численности трудоспособного населения совокупное предложение труда будет зависеть от участия в нем лиц, принявших решение выйти на рынок труда, и от количества труда, предлагаемого каждым продавцом. [18]

Баланс использования времени трудоспособного населения показывает распределение затрат труда и его резервы в народном хозяйстве в различной группировке показателей. На основе этого баланса удается установить важнейшие соотношения в распределении затрат труда занятых работников в производственной и непроизводственной сферах, отраслях народного хозяйства и по формам собственности и наметить в дальнейшем наилучшие условия использования трудовых ресурсов. Баланс использования времени трудоспособного населения предусматривает исчисление календарного и максимально возможного фонда времени, фактически отработанного времени и его резерва. [19]

Структура использования времени трудоспособного населения, занятого в сфере материального производства, определяется на основании отчетных данных об использовании календарного и максимально возможного времени в этих отраслях. [20]

Баланс использования времени трудоспособного населения, составляемый по указанной системе показателей, не учитывает значительную часть затрат труда. Так, для полной характеристики затрат труда необходимо отразить сокращение продолжительности рабочего дня и рабочей недели, расширение повторной занятости работающего и занятого учебой населения, занятого в домашнем и личном подсобном хозяйстве, а также выполнение работ на общественных началах. [21]

Определ, часть трудоспособного населения занята в домашнем, а также в личном подсобном хозяйстве. Этот труд также является общественно полезным, ибо его функционирование связано с удовлетворением опре-дел. [22]

Более семидесяти процентов трудоспособного населения развитых стран работают сегодня по найму, т.е. получают в обмен на свой труд материальное вознаграждение от организации. Это вознграждение называют компенсацией и соответственно систему управления этим процессом управлением компенсацией. [23]

Следует отметить, что трудоспособное население отражает имеющийся трудовой потенциал страны, который может быть использован в процессе экономической деятельности. Его следует отличать от располагаемого потенциала, который характеризуется экономически активным населением, включающим в себя только занятых и безработных. Экономически активное население меньше трудоспособного населения на величину численности трудоспособного населения, которое не желает участвовать в экономической деятельности. [24]

АбОрскимов ( профессор) Трудоспособное население, занятое и промышленности, испытывает на себе чрезвычайно высокую техногенную нагрузку и вместе с тем находится в наименее благоприятных социально-экономических условиях. Это объясняется высокой долей рабочи. [25]

В формирования включается все трудоспособное население страны, освобождаются инвалиды, беременные женщины, а также женщины, имеющие дегей до восьмилетнего возраста. [26]

Это вызывает раннюю инвалидизацию трудоспособного населения. [27]

Некоторые характеристики семей в России.| Соотношение основных разновидностей семьи в России. [28]

В 2001 на 1000 трудоспособного населения приходилось 663 потенциально нетрудоспособных. [29]

Для исследования квалификационного состава трудоспособного населения также применяется ряд группировок. Изменение квалификационного состава объясняется внедрением в экономику достижений науки и научно-технического прогресса. Это влечет за собой повышение уровня квалификации занятого населения. Следует отметить, что показателем уровня квалификации для работников физического труда является тарифный разряд. Однако необходимо подчеркнуть, что его можно рассчитать только для работников одной и той же профессии. [30]

Страницы: 1 2 3 4