Трудоспособное население
Cтраница 3
Для получения численности располагаемого трудоспособного населения в трудоспособном возрасте полученную величину корректируют с учетом внутренней и внешней миграции населения. С этой целью добавляют сальдо маятниковой миграции учащихся с отрывом от производства в трудоспособном возрасте, а также сальдо маятниковой миграции работников, приезжающих на работу в данный регион и выезжающих на работу из данного региона. В их число помимо граждан дальнего зарубежья включаются и граждане государств - членов СНГ. [31]
Около 120 тыс. человек трудоспособного населения не вовлечены в общественное производство. [32]
Наряду с обеспечением занятости трудоспособного населения важной социальной гарантией является материальное содержание и оказание медицинской помощи нетрудоспособной части общества, а также выплата компенсаций в связи с рождением детей и необходимостью ухода за ними. Финансам в этой области принадлежит ведущая роль, ибо благодаря им создаются специальные целевые фонды социального страхования и обеспечения, являющиеся экономической основой существования и функционирования соответствующих общественных систем. [33]
В основе расчета численности трудоспособного населения лежит половозрастная структура населения. Поэтому статистическому изучению трудового потенциала предшествуют исследования демографических процессов, происходящих в различных странах. Для характеристики этих процессов применяют показатели естественного и механического движения населения, к которым относятся общие и половозрастные коэффициенты рождаемости, смертности, естественного прироста, а также коэффициенты механического пополнения, выбытия и прироста численности населения. [34]
Очевидно, что численность трудоспособного населения характеризует военный и трудовой потенциал страны. Его надо отличать от располагаемого трудового потенциала, который называют экономически активным населением. Экономически активное население - меньше трудоспособного населения, так как в него не включают трудоспособных, по тем или иным причинам не желающих участвовать в экономической деятельности. [35]
Значительно менее широко среди мужского трудоспособного населения распространена практика работы по сокращенному графику. Работали менее 20 часов в неделю лишь 7 - 12 % мужчин в Канаде, Австралии, Дании и Нидерландах. В то же время в конце 90 - х годов доля этой категории занятых возросла по сравнению с предыдущим десятилетием практически во всех странах. [36]
Основные социально-демографические группы населения - трудоспособное население, пенсионеры, дети. [37]
В трудовые ресурсы включается все трудоспособное население ( к нему относятся мужчины в возрасте от 16 до 59 лет включительно, женщины от 16 до 54 лет включительно), кроме неработающих инвалидов 1 - й и 2 - й групп и пенсионеров трудоспособного возраста. В трудовые ресурсы включаются также фактически работающие: лица старше трудоспособного возраста; подростки до 16 лот. Все данные о фактич. [38]
Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда. Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость. [39]
ВРП и обеспечивают наибольшую занятость трудоспособного населения. [40]
 |
Безработица в развитых капиталистических странахв 1961 - 1993гг. ( млн. чел., в среднем за год. [41] |
Кейнсианский подход к регулированию занятости трудоспособного населения с помощью инфляционного стимулирования экономического роста был опровергнут не только теоретически, но и на практике. В 80 - е годы в большинстве стран Запада была отвергнута кейнсианская политика полной занятости. [42]
В течение года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 250 тыс. человек; прибыло из других областей 90 тыс. человек; вовлечено для работы в народном хозяйстве 20 тыс. человек пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло 200 тыс. человек трудоспособного возраста; 15 тыс. пенсионеров перестали работать; выбыло в другие регионы 75 тыс. человек трудоспособного возраста. [43]
Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера. [44]
НЕДОЗАНЯТОСТЬ - показатель недостаточного вовлечения трудоспособного населения в активную экон. Недозаня-тыми считаются работники, которые работают меньше нормальной продолжительности рабочего времени; делают это не на добровольной основе; ищут дополнительную работу и готовы выполнять ее. [45]
Страницы: 1 2 3 4