Cтраница 3
Нормы права, регулирующие отношения профсоюзов с государственными и хозяйственными органами, составляют самостоятельный институт Особенной части отрасли советского трудового права и должны изучаться в Особенной части науки. Вместе с тем вопрос о роли и правах профсоюзов может и должен быть также рассмотрен в Общей части науки трудового права. Это, во-первых, позволяет раскрыть правовые формы метода регулирования отношений, составляющих предмет трудового права. Во-вторых, характеристика прав профсоюзов в Общей части науки закономерна как продолжение темы о характеристике видов правоотношений. Нормы права о коллективном договоре также представляют собой институт Особенной части отрасли трудового права. Однако вопрос о коллективном договоре как источнике трудового права и акте, регулирующем отношения ФЗМК с администрацией, может рассматриваться в Общей части науки трудового права. [31]
Типичные черты правоотношений, складывающихся на основе норм права, также изучаются наукой трудового права. Общая характеристика видов правоотношений позволяет раскрыть специфику механизма взаимодействия норм данной отрасли права с регулируемыми ими общественными отношениями, составляя самостоятельную тему Общей части науки трудового права. [32]
Ниже рассматривается наДзор и контроль специальных органов и профсоюзов. Что касается контроля, осуществляемого Советами депутатов трудящихся, министерствами и ведомствами, а также высшего надзора, осуществляемого Генеральным Прокурором СССР, то эти вопросы изучаются другими соответствующими науками - государственным, административным правом и о прокурорском надзоре в СССР - и поэтому в науке трудового права не рассматриваются. [33]
Предметом науки советского трудового права считается определенный комплекс общественных явлений и отношений, который служит объектом познавательной деятельности людей, объектом изучения. К предмету науки трудового права, во-первых, относятся сами нормы советского трудового права, их природа и сущность. Во-вторых, наука трудового права изучает и типичные черты правоотношений, возникающих в результате регулирующего воздействия норм права на определенные общественные отношения, изучает правовые взгляды и теории, связанные с данной отраслью права. В-третьих, наука трудового права рассматривает взаимосвязь производственных отношений с правовыми идеологическими отношениями, обратное воздействие правовой надстройки на развитие производственных отношений. В-четвертых, наука советского трудового права в сравнительной характеристике изучает в определенной мере аналогичные проблемы в социалистических странах, в странах, вставших на некапиталистический путь развития, а также правовое регулирование труда в капиталистических странах. [34]
Предметом науки советского трудового права считается определенный комплекс общественных явлений и отношений, который служит объектом познавательной деятельности людей, объектом изучения. К предмету науки трудового права, во-первых, относятся сами нормы советского трудового права, их природа и сущность. Во-вторых, наука трудового права изучает и типичные черты правоотношений, возникающих в результате регулирующего воздействия норм права на определенные общественные отношения, изучает правовые взгляды и теории, связанные с данной отраслью права. В-третьих, наука трудового права рассматривает взаимосвязь производственных отношений с правовыми идеологическими отношениями, обратное воздействие правовой надстройки на развитие производственных отношений. В-четвертых, наука советского трудового права в сравнительной характеристике изучает в определенной мере аналогичные проблемы в социалистических странах, в странах, вставших на некапиталистический путь развития, а также правовое регулирование труда в капиталистических странах. [35]
Нормы права, регулирующие отношения профсоюзов с государственными и хозяйственными органами, составляют самостоятельный институт Особенной части отрасли советского трудового права и должны изучаться в Особенной части науки. Вместе с тем вопрос о роли и правах профсоюзов может и должен быть также рассмотрен в Общей части науки трудового права. Это, во-первых, позволяет раскрыть правовые формы метода регулирования отношений, составляющих предмет трудового права. Во-вторых, характеристика прав профсоюзов в Общей части науки закономерна как продолжение темы о характеристике видов правоотношений. Нормы права о коллективном договоре также представляют собой институт Особенной части отрасли трудового права. Однако вопрос о коллективном договоре как источнике трудового права и акте, регулирующем отношения ФЗМК с администрацией, может рассматриваться в Общей части науки трудового права. [36]