Нахождение - работник
Cтраница 3
Срок служебной командировки не должен превышать 40 дней, не считая времени нахождения работника в пути. При направлении рабочих, руководителей и специалистов на монтажные, наладочные и строительные работы срок командировки не должен превышать одного года. [31]
Не выдаются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам за время нахождения работника под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы и принудительного лечения по определению суда. [32]
При укладке рулонов, тюков в штабеля с помощью грузоподьемных кранов или погрузчиков нахождение работников в зоне работы машины запрещается. [33]
Выплата взамен суточных 50-процентной надбавки к заработной плате производится за каждый календарный день нахождения работника на монтажных и наладочных работах. [34]
Служебная командировка может назначаться на срок не свыше 45 дней, не считая времени нахождения работника в пути. [35]
Предельные сроки командировок не могут быть установлены свыше 45 дней, е считая времени нахождения работника в пути. [36]
Служебная командировка не может назначаться на срок, превышающий 30 дней, не считая времени нахождения работника в пути, и лишь в случае особой необходимости служебная командировка может быть продлена, но не более чем на 10 дней. [37]
 |
Предельное очертание погрузки грузов на открытом подвижном составе. [38] |
На станциях расстояния между осями путей должны быть несколько больше, чем на перегонах, чтобы обеспечить возможность безопасного нахождения работников в каждом междупутье. В пределах станций нормальное расстояние между осями главных путей, а также между главным и смежным с ним путями, между приемо-отправочными и между сортировочными путями на прямых участках составляет 5300 мм. Между осями второстепенных станционных путей это расстояние нормально должно быть равно 4800 мм, так как скорости движения вагонов по этим путям меньше, чем по главным, приемо-от-правочным и сортировочным. [39]
Выплата взамен суточных надбавки к заработной плате в процентном размере от тарифной ставки ( должностного оклада) производится за каждый календарный день нахождения работника на монтажных, наладочных, строительных работах. [40]
Выплата взамен суточных надбавки к заработной плате в процентном размере от тарифной ставки ( должностного оклада) производится за каждый календарный день нахождения работника на монтажных, наладочных и строительных работах. [41]
Под отсутствием на работе более трех часов в течение рабочего дня, дающим администрации право расторгнуть трудовой договор по этому основанию, понимается нахождение работника без уважительных причин вне территории предприятия, с которым он состоит в трудовых отношениях, либо вне территории объекта, где он в соответствии с трудовыми обязанностями должен выполнять порученную работу. [42]
Страницы: 1 2 3