Cтраница 2
Начальник бюро технико-экономического планирования непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела. [16]
Начальник бюро экономического анализа непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела. [17]
Выполняет письменные и устные распоряжения руководителей ПО, начальника планово-экономического отдела ПО и его заместителей, руководителей и заместителей руководителя ЦФО. [18]
Начальник бюро планирования себестоимости и цен непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела. [19]
В 1981 - 1983 гг. Евгений Николаевич Самойлов - заместитель начальника планово-экономического отдела объединения Баш-нефть, впоследствии начальник этого отдела. [20]
Жена Татьяна Леонид овна ( в девичестве - Пашкова) - начальник планово-экономического отдела Боткинского НГДУ; сын Кирилл - студент, Сергей - школьник. [21]
Общий контроль выполнения плана мероприятий по оптимизации ( сокращению) затрат возлагается на начальника планово-экономического отдела. [22]
Назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора ПО по представлению начальника планово-экономического отдела ПО и ( или) руководителя ЦФО по согласованию с начальником планово-экономического отдела ПО. [23]
Премирование директора ( руководителя), его заместителя, главного инженера, главного экономиста, начальника планово-экономического отдела, начальника отдела технического контроля, главного бухгалтера производится руководителем вышестоящей организации по соглашению с соответствующим профсоюзным органом. [24]
Возглавляет и координирует эту работу главный инженер, а в части экономического анализа - главный экономист или начальник планово-экономического отдела. Чем эффективнее ведется эта работа, тем полнее и глубже выявляются внутрипроизводственные резервы предприятия. [25]
Подготовкой техпромфинплана руководит директор ( руководитель) предприятия, а методическое руководство и координацию работ осуществляет главный экономист или начальник планово-экономического отдела. [26]
Для руководящих работников ( генеральный директор, директор, главный инженер, заместитель генерального директора, главный экономист, начальник планово-экономического отдела, главный бухгалтер, начальник ОГК) в качестве основных показателей премирования устанавливаются показатели, по которым образуется фонд материального поощрения. Премии этой категории работников выплачиваются при соблюдении основных условий премирования, установленных руководителем вышестоящей организации по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза, ими же определяется и размер премии руководящих работников предприятия. [27]
К руководящим работникам предприятий относятся руководитель предприятия, его заместители, главный инженер, главный экономист, главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела. [28]
Общее руководство подготовкой техпромфинплана осуществляет директор предприятия, а методическое руководство выполнением разработок и координацию работ - главный экономист или начальник планово-экономического отдела. [29]
Общее руководство подготовкой годового плана осуществляет руководитель ( директор) предприятия, а мето: дическое руководство - главный экономист или начальник планово-экономического отдела. В разработке плана принимают участие функциональные отделы и службы при активном участии общественных организаций и всего коллектива предприятия. [30]