Cтраница 4
Руководителям предприятий предоставляется право выплачивать премии работникам отдельных структурных подразделений и при невыполнении плана производства не по вине этих работников. [46]
Руководителям предприятий предоставляется право выплачивать премии работникам отдельных структурных подразделений и при невыполнении плана производства не по вине этих работников. Начисленная по этому Положению премия утверждается руководителем предприятия, которому предоставлено право не выплачивать премии полностью или частично рабочим и инженерно-техническим работникам, допустившим аварии или брак в работе, нарушение технологического процесса и производственных инструкций. Об этом руководитель предприятия объявляет приказом ( распоряжением) с указанием причин, по которым работники не премируются или премируются в пониженном размере. [47]
Это вызвано перерасходом ртути, соды каустической, графита, пара, условие-постоянных расходов из-га невыполнения плана производства. [48]
В переломные для завода годы, когда его быстрое развитие сменилось определенной стагнацией и даже невыполнением плана производства по отдельным показателям, произошла и смена руководящих кадров завода. [49]