Cтраница 1
Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем устанавливается на тех предприятиях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, например, на предприятиях, призванных обслуживать население. Шестидневная рабочая неделя установлена также для общеобразовательных школ, высших и средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования. Она не может превышать 7 часов при недельной норме 41 час, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа. [1]
При шестидневной рабочей неделе разность рабочего времени у подростков от 16 до 18 лет составляет 5 час. [2]
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 41 час, 6 часов - при недельной норме 36 часов и 4 часа - при недельной норме 24 часа. [3]
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 41 час. [4]
При шестидневной рабочей неделе рабочие и служащие имеют один выходной день, который предоставляется, как правило, в воскресенье. [5]
При шестидневной рабочей неделе за каждую смену независимо от ее продолжительности работник получает 0 5 л молока, а при пятидневке та же недельная норма выдается за пять рабочих дней. В исключительных случаях по согласованию г. медико-санитарной частью предприятия или с местной санитарно-эпидемиологической станцией натуральное молоко может быть заменено равным количеством кефира, простокваши, ацидофильного молока, мацони. [6]
При шестидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня в субботу устанавливается в 6 часов. Поэтому продолжительность остальных 5-ти рабочих дней определяется делением разницы установленной продолжительности рабочей недели и 6 часов на 5 дней. [7]
При шестидневной рабочей неделе основной отпуск исчисляется в 12 рабочих дней, при пятидневной-10 дней и такой же продолжительности дается дополнительный отпуск. [8]
При шестидневной рабочей неделе продолжительность работы сокращается и накануне выходных дней, но не на один, а на два часа и не может превышать 5 часов. Эти нормы действуют для лиц, у которых нормальное рабочее время составляет 40 часов в неделю. [9]
Так, шестидневная рабочая неделя сохранена для рабочих и служащих, во-первых, учебных заведений, во-вторых, предприятий, которым разрешено в порядке, установленном пост, от 7 марта 1967 г., сохранить с учетом характера производства шестидневную рабочую неделю. [10]
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным Советом народных депутатов. [11]
Пятидневна и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы Для рабочих и служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. [12]
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с профсоюзным комитетом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным Советом народных депутатов. [13]
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным проф - союзным органом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным Советом народных депутатов. [14]
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы. [15]