Cтраница 1
Недостаток рабочей силы все больше сказывается на работе предприятий химической промышленности. Это обстоятельство, в свою очередь, ведет к большой текучести кадров, снижению квалификации, пониженной требовательности со стороны руководящего персонала и снижению трудовой и производственной дис - тлины. При устойчиво высоких темпах развития всех отраслей эомышленности и особенно ее ведущих отраслей - химической других, темпы роста которых особенно велики, задача обес-1 Жечения кадрами в ближайшие годы еще более осложнится. Вместе с тем анализ производительности труда по отрасли - показывает, что в рассматриваемом периоде наблюдалось сниже-цие темпов роста производительности труда. [1]
Недостаток рабочей силы привел к непрерывно возрастающему привлечению иностранных рабочих, которых предприятие должно обеспечить жильем. Размещение иностранцев в частных домах зачастую нежелательно для обеих сторон, ввиду различных специфических привычек. [2]
Ввиду недостатка рабочей силы, материалов, сырья разработанные в лабораторном и полузаводском масштабе способы получения синтетического моющего средства из когазина II сульфохлорированием в настоящее время на практике не применяют. [3]
Если имеет место недостаток рабочей силы, то в качестве альтернативной стоимости может приниматься заработная плата, которую рабочие получали бы на другом предприятии. [4]
Отмечается, в частности, острый недостаток рабочей силы в сельских местностях из-за миграции населения в города, увеличение среднего возраста работающих на фермах до 50 лет. Происходит также укрупнение фермерских хозяйств, изменяется структура посевных площадей, внедряются зерновые культуры. В связи с этим значение традиционного датского экспорта - мясо-молочных продуктов уменьшается. [5]
Ремонт теплообменников из-за отсутствия материалов и недостатка рабочей силы выполнен не в полном объеме и они находятся з не-удовлетворительнок состоянии. [6]
Крестьянин в горячее время страдает от недостатка рабочих сил; нанимать рабочих он может лишь в небольшом числе; приходится налегать всячески на работу собственных детей. В результате получается тот факт, что в германском земледелии вообще процент детей среди семейных рабочих почти в полтора раза превышает этот процент среди наемных рабочих. [7]
![]() |
Схема взаимосвязей факторов, влияющих на производственную мощность предприятия. [8] |
Все простои строительных машин и оборудования из-за недостатка рабочей силы и материально-финансовых ресурсов ( не регламентированные технологией строительства), а также потери рабочего времени из-за организационных неполадок и некачественной работы при расчете мощности во внимание не принимаются. [9]
![]() |
Перечень объектов по добыче урана и программе на 1948 / 49 гг. [10] |
Основными затруднениями в работе на Яхимовских рудниках является недостаток рабочей силы. [11]
Разница между фактическим и необходимым числом рабочих-формирует излишек или недостаток рабочей силы в профессиональном разрезе. [12]
В эпоху первоначального накопления, когда расширяющееся капиталистическое производство испытывало недостаток рабочей силы, государство осуществляло прямое и непосредственное вмешательство в трудовые отношения, издавая законы о принуждении к труду на промышленных предприятиях, об увеличении продолжительности рабочего времени и установлении максимума заработной платы. Государство, таким образом, активно способствовало становлению капиталистической системы наемного труда. [13]
Если учесть затраты на обучение рабочих, простои оборудования из-за недостатка рабочей силы, снижение производительности труда рабочих перед увольнением и в первые месяцы после их прихода в новый коллектив, то станет очевидным экономическая и социальная, в том числе по охране труда, значимость работы по профессиональной ориентации и профессиональному отбору для более точного определения степени профессиональной пригодности рабочих без нарушения принципа свободного выбора профессии. [14]
На XXV11 съезде КПСС М. С. Горбачев говорил: Некоторые хозяйственники сетуют на недостаток рабочей силы. Думаю, в большинстве случаев эти жалобы безосновательны. [15]