Cтраница 1
Неудовлетворенность - стимул к движению, из нее проистекают перемены в наших судьбах. Мы таковы, что частью хотим большего, чем имеем, частью боимся потерять уже приобретенное. Завидуя тем, кто живет лучше, испытываем к ним ненависть, превращая во врагов тех, кто об этом даже не подозревает. Постепенно стимул к движению становится его тормозом: мы оказываемся врагами самим себе. Тогда-то и настает час оборотней: зло предстает в маске добра, а добро используется во зло. Во всем нужна мера. Желание приобретать - свойство вполне естественное. [1]
Неудовлетворенность, приобретающая открытую форму, стимулирует возникновение социального движения, в ходе которого выдвигаются лидеры, отрабатываются программы и лозунги, формируется идеология защиты интересов. На этом этапе конфликт становится открытым и необратимым. Он либо превращается в самостоятельный и постоянный компонент общественной жизни, либо завершается победой инициирующей стороны, либо решается на основе взаимных уступок сторон. [2]
Неудовлетворенность отношениями между отдельными структурными единицами организации, т.е. тем местом или статусом, которые работники или социальные группы занимают в структуре организации. Этот тип причин вызывает структурные конфликты. [3]
Неудовлетворенность - вид реакции, проявляющийся в виде состояния упадка, агрессивности, жестокости, а иногда смирения. Например, человек, болезненно пытающийся привлечь к себе внимание каким-либо способом, сопротивляется любой форме подчинения или совершает умышленные поступки, чтобы бросить вызов своему руководителю или заслужить чье-либо одобрение. [4]
Неудовлетворенность трудом ( моральная и материальная) и неблагоприятный психологический климат порождают такие влияющие на уровень травматизма социальные факторы, как текучесть кадров, прогулы, нарушения трудовой дисциплины, ( незаконное совместительство, сверхурочные работы, недооценка правил техники безопасности. [5]
Неудовлетворенность работой может быть выражена несколькими способами. [6]
Неудовлетворенность социально-психологическими и социально-бытовыми условиями труда обычно приводит к ухудшению функционального состояния работника и росту его эмоциональной напряженности, что ведет к снижению уровня реализации психофизиологических качеств человека и, как следствие, к возникновению ошибочных действий. [7]
Неудовлетворенность - реакция, проявляющаяся в виде состояния упадка, агрессивности, жестокости, а иногда смирения. Например, человек, болезненно пытающийся каким-либо способом привлечь к себе внимание, сопротивляется любой форме подчинения или совершает умышленные поступки, чтобы бросить вызов своему руководителю или заслужить чье-либо одобрение. [8]
Неудовлетворенность свойствами смол и старых неорганических обменников заставила искать новые, лучшие по качеству неорганические ионообменные соединения. Нашли, что некоторые из неорганических ионообменников не поддаются действию радиации. Кроме того, многие из них обладают высоким коэффициентом селективности в отношении цезия, что в ядерных лабораториях является очень ценным свойством. Так как они набухают и сжимаются при изменениях во внешних растворах значительно меньше ионообменных смол, их используют также в теоретических исследованиях ионообменного равновесия, где набухание должно быть очень низким. Однако ионообменные реакции на неорганических обменниках протекают намного медленнее, чем со смолами, и емкость их значительно меньше. [9]
Неудовлетворенность достигнутым является одним из мотивов к дальнейшему совершенствованию, характеризует степень стремления учителя к новшествам. [10]
Неудовлетворенность традиционной технологией и постепенное осознание новых критериев заставило крупнейших производителей программ интенсивно искать новые технологические принципы. [11]
Неудовлетворенность нехваткой времени еще не говорит о действительной внутренней готовности и решимости что-то здесь изменить. Слишком многие из тех, кто громогласно жалуется на стрессы, нехватку времени, настолько непоследовательны, что не желают прибегнуть к помощи даже простейших методов управления временем. Тут глубоко затрагивается психика человека. Лихорадочная деятельность и активность указывают на его страх перед временем, осмыслением, досугом: осмысление означает также вопрос о смысле работы, смысле сегодняшнего дня, смысле жизни. [12]
Неудовлетворенность людей своим материальным положением сохраняется и даже возрастает. Но материальные условия жизни сильно изменились по сравнению с дореформенным периодом, когда наблюдался хронический дефицит предметов первой необходимости. За период с начала реформ значительно возросли материальные потребности людей, разнообразились стили жизни, что само по себе является важным показателем социально-экономического развития. [13]
Моральная неудовлетворенность трудом и неблагоприятный психологический климат могут возникать в результате влияния пережитков прошлого в сознании и поведении людей, формализма и бюрократизма, анархических действий отдельных людей в противовес социалистической законности. [14]
Неудовлетворенность спроса в аттестованных СО в условиях капиталистического производства породила своеобразные формы ликвидации диспропорции: по данным NBS [46], в 1978 г. зарегистрировано более 17000 СО, из которых только 7200 их разработчики относят к категории аттестованных. СО изготовляют или распространяют 93 фирмы и организации США. [15]