Cтраница 1
Неявка на повторную проверку знаний или неподготовленность к проверке без уважительных причин рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. К рабочим, допустившим эти нарушения, могут быть приняты меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка. [1]
Неявки с разрешения администрации, прогулы, целодневные и внутрисменные простои учитываются только в отчетных балансах. [2]
Неявка на работу, хотя условия трудового договора требуют этого и трудовой договор еще остается в силе. Сверхзанятый рабочий ( over-employed worker) прибегает к таким действиям тогда, когда имеет место слабый контроль за соблюдением условий трудового договора или когда наказание за его несоблюдение несущественно. [3]
Неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством Союза ССР не установлен более длительный срок сохранения места работы ( должности) при определенном заболевании. [4]
Неявка на заседание представителя администрации не лишает фабричный, заводской, местный комитет права рассмотреть спор по существу. [5]
Неявки на работу могут быть вызваны уважительными причинами - отпуск, болезнь, выполнение государственных обязанностей, некоторые из них планируются. При анализе должны быть вскрыты неуважительные причины. Независимо от их числа следует проверить, какие административна и воспитательные меры приняты для их ликвидации. [6]
Неявка на заседание представителя администрации не лишает фабричный, заводской, местный комитет права рассмотреть спор по существу. [7]
Неявка в судебное заседание лиц, участвующих в деле, не является препятствием к рассмотрению дела. [8]
Неявки с разрешения администрации в целом по подотрасли составляют 3 4 от общего числа неявок. [9]
Неявки или опоздания на работу по уважительным причинам оформляются документами: листками временной нетрудоспособности, справками о вызове в суд, сведениями о работе в качестве депутатов выборных органов и др. Эти документы сдаются табельщикам, которые после отметки в табеле передают их в бухгалтерию для расчетов с рабочими и служащими. [10]
Неявки по болезни и другим причинам устанавливаются на основании практических данных за предыдущий период. Невыходы по болезни определяются на основе отчетных данных с учетом профилактических мероприятий по уменьшению заболеваемости. [11]
Неявка на заседание представителя администрации не лишает фабричный, заводской, местный комитет права рассмотреть спор по существу. [12]
Неявка либо уклонение от явки без уважительных причин лица, вызываемого по делу о налоговом правонарушении в качестве свидетеля, влекут взыскание штрафа в размере тысячи рублей. [13]
Неявка кого-либо из приглашенных лиц для участия в экспертизе не приостанавливает осмотр груза, и он производится в его отсутствие. О таком обстоятельстве делается отметка в акте осмотра груза. [14]
Неявка на заседание представителя администрации не лишает фабричный, заводской, местный комитет права рассмотреть спор по существу. [15]