Cтраница 1
Опытно-статистические нормы устанавливаются на основании опыта нормировщика или данных по таким же работам, статистических данных о фактических затратах труда на эту работу. Опытно-статистические нормы не отвечают задачам и требованиям технического нормирования, так как они скрывают имеющиеся недостатки в организации труда и производства, не нацеливают работников на их устранение, не мобилизуют на использование производственных возможностей, снижают роль тарифной системы в регулировании заработной платы, порождают уравниловку в оплате труда. [1]
Опытно-статистические нормы определяются на основе отчетных статистических данных по фактическому расходу материалов за какой-либо прошедший длительный период работы. Они отражают уровень производительности и материальных затрат, достигнутых в прошлом, и потому не являются прогрессивными нормами. [2]
Опытно-статистические нормы устанавливаются на основе личного опыта нормировщика или мастера, а чаще всего на основе статистических данных. Установленные таким образом нормы не учитывают полностью уровень техники сегодняшнего дня, а также производственного опыта новаторов производства. [3]
Опытно-статистические нормы могут привести к нарушению принципов оплаты труда. [4]
Опытно-статистические нормы недостаточно стимулируют рабочих к внедрению новых методов обработки, а также к повышению своей производственной квалификации. [5]
Опытно-статистические нормы допустимы только как временные в условиях, когда технически-обоснованную норму установить невозможно. [6]
Опытно-статистические нормы устанавливают на основании статистических данных о фактической выработке рабочих за прошедший период. Они отражают уже достигнутый ранее уровень производительности труда, а не тот, который должен и может быть достигнут, и, следовательно, тормозят его рост, что нередко является причиной неправильной оплаты труда рабочего. [7]
Опытно-статистическая норма не содержит данных, обосновывающих затраты времени по каждому элементу операции. Следовательно, чтобы наметить пути планомерного совершенствования трудового и технологического процессов, необходимо в этом случае провести специальное исследование. Недостатком опытно-статистических норм является и то, что при определении затрат труда на операцию не исключаются различного рода потери рабочего времени, которые допускались при выполнении работы в прошлом. Это обусловливает наличие выгодных и невыгодных норм, нередко приводит к резкому перевыполнению их без повышения производительности труда. Такие нормы оказывают отрицательное влияние на совершенствование процессов производства, сдерживают темпы освоения новой техники и технологии, так как ориентируют рабочих на производительность труда, характерную для прошлого периода. Поэтому опытно-статистические нормы повсеместно заменяются технически обоснованными. [8]
Опытно-статистические нормы разрабатываются на основе статистических данных о затратах на подобные работы в прошлом. Эти нормы, как правило, всех производственных возможностей не используют и не стимулируют дальнейшего роста производительности труда. Поэтому одним из основных средств повышения производительности труда является широкое применение технически обоснованных норм. [9]
Опытно-статистические нормы устанавливаются на основе отчетных данных о среднем фактическом расходе материалов за прошлый период. Разработанные без технических обоснований, они зачастую узаконивают потери и недостатки в пользовании материальных ресурсов, которые имелись в прошлом. [10]
Опытно-статистические нормы приводят к появлению выгодных и невыгодных работ и профессий. [11]
Опытно-статистические нормы времени не только ориентируют на сложившиеся оганизационно-технические условия труда, но и содержат все имеющиеся в прошлом недостатки организации труда и производства. Такие нормы не способствуют росту производительности труда и должны заменяться технически обоснованными нормами времени. Решение этой задачи во многом зависит от состояния разработки и применения на предприятиях нормативов для технического нормирования. [12]
Опытно-статистические нормы времени устанавливаются на глазок, по опыту или на основе отчетных данных о затратах времени на одну или партию продукции. Они, как правило, не являются равнонапряженными и не стимулируют рост производительности труда. [13]
Опытно-статистическая норма времени устанавливается суммарно на всю операцию без расчета ее элементов, на основании статистических данных о средних фактических затратах времени на выполнение аналогичных работ. Расчетно-аналитическая норма времени определяется путем расчета длительности элементов работы, с установлением последовательности и содержания действий рабочего и станка при наивыгоднейшем его использовании. Суммарно-сравнительная норма времени устанавливается суммарно на всю операцию путем ее сопоставления с аналогичной операцией, рассчитанной для других размеров изделия и заготовки, на которую имеется норма времени, определенная расчетно-аналитическим путем. [14]
Опытно-статистические нормы выработки ( времени) и обслуживания не полно учитывают организационно-технические возможности данного производства, личные резервы работников, достигнутый уровень производительности труда, а потому бывают, как правило, заниженными ( нормы времени - завышенными) незначительно перевыполняются. [15]